隨著時代的發展，很多以前沒有的東西現在都如雨后春筍般的涌現出來，給人以極大便利。比如以前沒有銀行，要存錢的話要么自己放好存起來，要么存到錢莊那里。等到有了銀行之后，又不僅僅是在市里才有銀行 在很多學校就有銀行，方便同學們存取現金。有了銀行就會有職員，就會有對于招聘員工的需求，那么，大家對于2021年重慶銀行校園招聘了解多少呢？重慶銀行招聘要求高嗎？不了解也沒關系，以下是小編整理的關于重慶銀行校園招聘的信息，希望可以幫助大家去了解。

一、重慶銀行校園招聘2021

1、培養目標

重慶銀行管理培訓生計劃定位于培養銀行未來經營管理類人才。

2、培養計劃

培養計劃按照“1+1”的模式進行，具體為：

第一階段：總行輪崗階段。入職集中培訓后，安排至總行相關經營或管理部門輪崗鍛煉，期限為1年。

兩年培養期結束后，根據我行改革發展及人才隊伍建設需要，結合管理培訓生培養期間學習實踐和考核情況定崗。

3、招聘條件

（1）能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷要求：國民教育全日制普通高等院校2021年應屆或2020年畢業未就業的碩士研究生及以上學歷畢業生，要求2021年8月末前畢業并獲得國家認可的就業報到證、畢業證、學位證；境外高校歸國留學生，要求在2020年1月至2021年8月畢業，并且在2021年8月末之前取得國家教育部的學歷學位認證。

（3）專業：金融科技、大數據分析、人工智能、資管投行、貿易融資、風控建模、資產負債管理等相關專業；有金融復合型背景的優先。

（4）其他：符合我行近親屬回避制度的相關規定；同等條件下，貧困高校畢業生優先錄用。

二、銀行校園招聘的條件

各地地區，各大銀行的招聘條件各有不同，但總結起來無外乎以下幾個基本條件：

1.素質，具備良好的政治素質、優秀的思想品德、遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業操守，認同銀行企業文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。具有較強的團隊合作精神、溝通能力、學習能力、創新意識和責任意識，具備良好的心理素質、儀表氣質和身體素質

2.專業，一般來說，銀行可以接受的專業還是比較多的，在專業方面，銀行的要求并不是很嚴格，只是對于經濟金融類專業的科班生來說考試更有優勢，所以，如果你覺得你足夠優秀，你就可以投一份簡歷，或許就能得到一次機會。

三、校園招聘應該準備什么

1、調查分析，確定目標學校。如，各校專業設置、學生特點等。

2、前期宣傳（根據實際選擇）如，參與、贊助學校活動等。

校園招聘

3、臨近招聘的準備。

（a）確定具體學校。

（b）準備宣傳材料（宣傳海報、音像材料、宣傳設備等）

（c）確定具體招聘載體。

（d）成立招聘小組并明確分工。

4、進入學校或其它招聘地點。

眾所周知，銀行待遇非常好，是金融行業里一個重要的部分。每一年畢業季，很多大學生都想要去銀行工作，雖然競爭力特別大，但是待遇與競爭成正比 要想在銀行校園招聘中脫穎而出就要提前做好準備，要了解清楚相關招聘信息。大家若是想要了解銀行校園的招聘信息，可以關注匯博招聘。