說起國(guó)企，大家可能都會(huì)想到事業(yè)單位，國(guó)企其實(shí)和事業(yè)單位都有一個(gè)比較共同的特點(diǎn)，那就是工作比較的穩(wěn)定，并且收入還比較的可觀。但是我們國(guó)家有不少的國(guó)有企業(yè)在說些國(guó)有企業(yè)當(dāng)中，有些國(guó)企的經(jīng)營(yíng)效益還是比較不錯(cuò)的，因此，在這些國(guó)企工作的人員，他們的工資就稍微高一些。并且對(duì)于不同性質(zhì)的國(guó)企而言，員工的工資待遇也是有所不同的，其領(lǐng)導(dǎo)的工資也是有所不同的。那么重慶國(guó)企一把手年薪是多少呢？重慶待遇好的十大國(guó)企又是哪些哪？今天小編就帶著大家一起去了解一下！

一、重慶國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)薪酬

這些國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)們的稅前薪酬大部分在50多萬元至60多萬元，其中最高為72.05萬元，最低的為15.28萬元。

市國(guó)資委披露的薪酬信息包括應(yīng)付薪酬，其他貨幣收入，社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金單位繳存部分。薪酬情況標(biāo)注了“是否在股東單位或其他關(guān)聯(lián)方領(lǐng)取薪酬”這一項(xiàng)。另外，數(shù)據(jù)還標(biāo)識(shí)了負(fù)責(zé)人的職務(wù)、任職起止時(shí)間。

根據(jù)披露信息，35家企業(yè)中，一把手稅前薪酬大部分在50萬元-65萬元之間，其中，最高的是重慶機(jī)場(chǎng)集團(tuán)，其董事長(zhǎng)和從公司獲得的稅前薪酬均為72.05萬元，最低的是重慶鋼鐵（集團(tuán)）有限責(zé)任公司，其董事長(zhǎng)薪酬為15.28萬元。

二、重慶國(guó)企工資一般多少

一般由基本工資，工齡工資和年終獎(jiǎng)組成，大部分國(guó)企會(huì)有公積金。實(shí)習(xí)期員工一般得正式員工的80％，并且沒有其他福利，就純基本工資的80％。工齡越高，每個(gè)月的工資越高，在基本工資基礎(chǔ)上加的。

工齡工資：

工齡工資又稱年功工資(wage for seniority，是企業(yè)按照員工的工作年數(shù)，即員工的工作經(jīng)驗(yàn)和勞動(dòng)貢獻(xiàn)的積累給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工齡工資是企業(yè)分配制度的一個(gè)重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。

企業(yè)執(zhí)行工齡工資的政策各不相同。少數(shù)企業(yè)覺得工齡工資所占比例小、意義不大，干脆不設(shè)置這項(xiàng)政策;多數(shù)企業(yè)的工齡工資政策呈"線型"，即確定X元/年的標(biāo)準(zhǔn)，員工實(shí)際所得工齡工資為工作年限×分配標(biāo)準(zhǔn);有的企業(yè)還規(guī)定了工齡工資的起拿年限，即工作滿幾年起計(jì)發(fā)。

幾千元的工資是國(guó)企普通員工的真實(shí)收入。

三、重慶國(guó)企退休工資大概多少

掛鉤部分，按照本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）每滿1年，每人每月增加3元。按以上標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金基礎(chǔ)上，再按以下繳費(fèi)年限分檔增加養(yǎng)老金：

5年及以下，每月增加15元；16年—20年，每月增加25元；

21年—25年，每月增加35元；26年—30年，每月增加45元；

31年—35年，每月增加55元；36年—40年，每月增加65元；

41年及以上，每月增加75元。

好了，以上就是小編今天為大家分享的全部?jī)?nèi)容了，建議大家通過今天文章，對(duì)于重慶國(guó)企也有了一定的了解，總而言之，在小編看來，進(jìn)入到國(guó)企工作的話，是一個(gè)性價(jià)比比較高的選擇。因此，如果有想要就到一份比較穩(wěn)定的工作的話，可以了解一下今天這篇文章哦，小編也希望今天這篇文章能給大家?guī)硪恍椭?/p>