在大家印象中人事部都是管理員工的，像最初的入職面試到后續可能的離職都是需要在人事部走流程的。重慶人事專員工資那么低嗎？并不是的，在重慶普遍是拿三四千元左右工資的人，然后重慶人事專員的平均薪資是有六千多，這么一來重慶人事專員還是不算低的。重慶人事行政崗工資一般多少？當然人事行政崗工資有高有低，就重慶人事崗位平均工資七千多而言，還是挺值得期待的。

一、重慶人事行政崗工資一般多少

重慶人事工資高嗎？對比重慶平均工資￥7.1K，降低28.8%。數據可信度高，數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。重慶人事一個月多少錢？平均工資￥5.0K/月，其中拿4.5K-6K工資的人占比最多，達35.9%，其次拿3K-4.5K工資的占32.9%，6K-8K占19.2%。

2021年重慶人事平均工資￥5.0K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了11%。2020年工資￥5.6K，2019年工資￥5.4K，2018年工資￥5.3K，2017年工資￥4.9K，2016年工資￥4.6K，2015年工資￥4.5K，2014年工資￥3.8K。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。

二、人事行政崗主要職責

1、草擬員工手冊、人才規劃、編制計劃、培訓計劃，經公司審批后負責組織、協調、監督制度和流程的落實；

2、人事流程管理：員工招聘、入職、考核、調動、配置、離職管理； 3、人力資源開發：骨干員工、儲備干部的選拔、考察、建檔及培養。

三、在重慶人力資源公司怎么樣

人力資源這個行業本來在中國就是一個新興行業，年紀比較輕，而且還沒有進入爆發增長期，還處在一個快速發展期。不管你的人力資源公司是面向制造業的還是服務業的還是高端技術類客戶的，都是處于一個紅利期的。

人力資源公司一般是在就業形勢不好的時候才爆發，而不是在就業形式一片大好的時候。2020年一季度疫情影響下，在眾多的行業中，人力資源行業是唯一一個呈正增長的行業。

山城重慶是一個工業城市，是西南地區最大的工商業城市，許多大型優秀企業入駐重慶，然而隨著這些大型企業的到來，勢必會有一些下游供應配套小企業跟進過來，所以整體企業充足，人力充足，穩的，前景很好，而且重慶地區并沒有長三角、珠三角地區競爭那么激烈。

好了，以上便是小編這次為大家整理的有關重慶人事行政崗工資一般多少、人事行政崗主要職責以及在重慶人力資源公司怎么樣的所有內容啦。重慶人事行政崗工資一般不低，但是也是屬于比上不足比下有余的級別。重慶的人力資源在未來應該還會逐漸樂觀，然后競爭也不是很強，可以說重慶人力資源屬于逆境中崛起的行業。