有人覺得找工作肯定是要找工資高的工作，因為工作就是為了能夠拿到高工資，改善自己的生活，提高自己的能力。所以很多人愿意去北上廣工作，即使漂泊無依，會面臨很多困難，但是能夠拿到高工資就是值得的。不過也有朋友退而求其次，去了新一線城市工作，即使拿不到北上廣的高工資，但是也可以拿到不錯的工資。重慶就是很多年輕人選擇的工作城市，重慶經濟條件好，有很多大型企業，工資水平也比較高。而且重慶還是美食天堂，標記哦受年輕人歡迎。那么在重慶一般工資多少呢？六千怎么樣呢？

一、重慶一個月六千工資怎么樣

老員工告訴你最真實的情況。首先重慶的普工工資普遍五六千？對此我也是打了一個很大的問號，因為那是絕對不可能的。能拿五六千或者更多工資的崗位一般都是計件的，比如說汽車廠、空調廠等等，當然除此之外還有一些特殊工種的，比如有化學異味之類的工廠，但那種工作比較傷身體，一般人干不久。 我朋友在一知名企業當技工十多年，每天八小時雷打不動3500左右。直至去年同崗位一個人退休，他一人兼兩職一天工作十多個小時，有時十三、四小時也是常事才只有五千多點。 我目前在重慶某工廠上班，一天在工廠待了12.8個小時，不算路途時間早上7.50上班集合晚上8.00下班還要集合一下下走出廠門口8.20，早上7.40就得到廠里面，底薪1800+加班5天8小時底薪是1800每天加班2.5小時，周末單休算加班一天，周六加班費高點，但是遲到1分鐘扣周六加班費半小時，不是扣遲到當天的，所以能不去工廠就還是別去了吧！掙的都是辛苦錢。

有個在公立學校當高中老師的女性朋友，她工作時間差不多三年多，工作能力一般，她現在薪資七七八八湊起來大概在6000元左右。

她說比較困難的是對付家長。還有一個小學同學在重慶的一家比較小規模的英語培訓機構做前臺的，工作了幾個月。前年我見她和她聊天時，她說她稅前薪水是2000-2500元。有一個表姐在重慶做銷售，是做電器方面的，做了大概四年左右，工作能力中上。我記得過年回去我見到她時，她說她薪資大概10000+元點，平時每月發底薪基本，過年一起發獎金提成啥的。

二、重慶多少工資算高

在全國，最低工資最靠后的六個省市分別有：青海（1500）、重慶（1500）＜安徽（1550）＜湖南（1580）＜遼寧（1620）、甘肅（1620）。其中，重慶的月最低工資標準自2016年后再沒變過。

在重慶，稅后月薪能達到5000+就能算是高工資了。很多人不交稅，工資都很難達到4000元。

重慶全市面積僅8.24萬平方公里，人口卻是全球第二多的城市，早在2017年人口居住總數就有3048萬。

重慶市人力社保局介紹，2016年度全市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資67386元/年，月平均工資為5616元/月。而隨著重慶市上年度職工平均工資提高，多項社保待遇和職工平均工資也一起上漲，涉及有關待遇享受的參保人都將受益。具體來說，隨用人單位參加職工五險的，月繳費基數上限為16847元，下限為3370元；以個人身份參加職工養老保險的，月繳費基數上限為5616元，下限為3370元。

三、重慶工資6000塊的廠

1、小工廠的工資宣傳是很高，但其實去過就發現，那都是套路，想達到拿6000塊的工資，都是理論上算起來了，也就是達到多少個小時的加班那樣才可以拿得到。不過現在的小工廠訂單都不多，加班是挺少的，去過的人都知道那工資就是一個坑。

2、從表面上來看肯定是選擇工資高的小工廠，不過小工廠的工資算法你永遠也不會懂。這里扣你一點錢，那里又說你工作沒有完成好要扣錢，最后工資就成了兩三千塊錢了，比在富士康工作還在低。

別以為工資低就行了，現在的小工廠還喜歡拖欠資，不發工資給你也不敢走，而員工由于壓著那么多的工資，也只能繼續干下去，從而工資壓得越來越多，最后能不能拿完工資走人都是一個問題的。

3、小工廠的月薪都是虛的，而富士康的工資說的是真實的。其實小工廠月薪只有3000塊左右了，只是能夠騙那些剛出來的打工者。真正的老員工都是直接進富士康工作的，發工資也比較早，基本上不怎么壓工資，想自離損失都不太嚴重的，所以要自己選擇的話肯定是去富士康的。

重慶六千的工資是處于中等水平，一般有能力的年輕人會拿到七八千這樣，不過也會面臨比較大的工作壓力。大家可以去問問熟人重慶職工平均工資是多少，去事業單位和國企工資可能會少一些，但是工作強度沒有那么大，年輕人也比較有時間去安排自己的休閑生活。