工資是每一個打工人都非常關心的問題，畢竟工資的高低直接影響我們的生活質量與水平。其實，對于我們這樣的普通人，雖然工資水平算不上什么大富大貴，但是只要在一個城市生活生活可以滿足，還是非常不錯的了。就拿重慶來說，據 我們之前的了解重慶真實工資水平雖然算不上很高，但是在重慶生活還是不錯了，是比較相適應的。今天剛過完年，很多人又開始了新的工作，對于今天的工作狀況也是非常的關心的。為了讓大家有更多的了解，今天我們就來聊聊工作以及工資的話題吧。

一、重慶2021社平工資出爐了嗎

重慶市2021年度城鎮企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員養老保險、失業保險、工傷保險、醫療生育保險繳費基數上下限核定(含補繳歷年社會保險費)工作中使用的就業人員平均工資為73978元/年(6165元/月)。

　城鎮非私營單位就業人員：

　　2020年全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為93816元，同比名義增長8.4%，扣除物價因素實際增長5.9%。

　　具體信息：

　　1、2020年全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為93816元，與2019年的86559元相比，增加了7257元，同比名義增長8.4%，增速比2019年下降1.3個百分點。

　　2、其中，在崗職工年平均工資98380元，同比名義增長9.7%，增速與去年持平。

　　城鎮私營單位就業人員：

　　2020年全市城鎮私營單位就業人員年平均工資為55678元，同比名義增長1.5%，扣除物價因素實際下降0.8%。

　　比上年：

　　與2019年的54845元相比，增加了833元，同比名義增長1.5%。

　　2020年重慶規模以上企業就業人員分崗位

　　年平均工資為68972元

二、重慶2021社平工資最新標準

重慶社平工資2021最新公布，2021年度城鎮企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員養老保險、失業保險、工傷保險、醫療生育保險繳費基數上下限核定含補繳歷年社會保險費工作中使用的就業人員平均工資為73978元/年6165 元/月。
用社保繳費基數計算社保，如下：
1、 職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
2、職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
3、職工工資在300%60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間3月或者7月，各地不同核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

三、人社局關于2022退休新規定

人社局關于2022退休新規定如下：
1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計工齡滿十年的；
2、男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下，高空，高溫，特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當準予退休。
延遲退休，也稱延遲退休者的退休年齡，簡稱延退，是指國家結合國外有些國家和地區正在討論或者已經決定要提高退休的年齡來綜合考慮中國人口結構變化的情況，就業的情況而逐步提高退休年齡或延遲退休的制度。從開始女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2045年男性，女性退休年齡同步達到65歲。對于居民養老保險的退休年齡改革方案，報告建議居民養老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲，直至2045年完成。

法律依據
《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，
（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

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