在新中國成立初期，我國百廢待興，我國的各行各業都處于基礎階段，而且因為我國走的是社會主義道路，所以很多時候都是靠自己去探索的。在我國的三大改造期間，我國對農業、手工業和資本主義工商業進行改造，讓生產資料私有制變成生產資料公有制，這讓我國的生產速度大大提高。如今，全世界的每個國家都在發展經濟，而發展經濟的最主要的行業是金融行業，金融行業還是目前最賺錢、最火熱的行業。金融行業最主要的還是建立公司和企業，企業和公司目前是發展經濟的最主要的方式。現在我們來了解一下重慶業務經理一般工資多少吧。

一、重慶業務經理一般工資多少

2021年業務部門經理平均工資￥17.0K,2021年工資不及2020年,較2020年下降了8%。2020年工資 ￥18.4K,2019年工資 ￥16.4K,2018年工資 ￥15.7K,2017年工資 ￥14.8K,2016年工資 ￥10.7K,2015年工資 ￥10.3K,2014年工資 ￥8.7K。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

很多業務員底薪500/月，提成一般為5%--15%不等，也有底薪1000的，底薪越高，業務提成的比例越低，業務難度越小；底薪越低，甚至無底薪，業務提成越高，達到20%，30%也不奇怪，當然這樣的業務難度肯定很大。

二、重慶業務經理的崗位職責

（一）崗位職責

1、根據公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃，開拓、維護目標市場和完成銷售指標；

2、維護已有的渠道，幫助渠道協調各種關系，包括采銷中心主管，門店經理、組長的聯系；

3、同行企業信息的收集與分析，包括新品上市推進、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息,根據變化的市場狀況和公司的業務方向快速做出積極反應；

4、促銷員的管理，包括日常管理、招聘、培訓等，并對負責所轄區域的人員管理工作，對下屬工作進行評估指導，向公司提交人員任免和獎懲的建議；

5、現場業務處理，包括樣機展示、促銷活動落實、pop管理、價格管理等；

6、每周對市場上的銷售狀況進行總結分析，根據市場需求及時開展活動；并對活動進行監控；

7、了解渠道管理和運作，清楚終端情況。

三、重慶業務經理的招聘要求

（一）任職要求：

1、專科及以上學歷，專業不限，優秀者可放寬學歷。

2、有責任心，對銷售工作有較高的熱情，有團隊協作精神，善于挑戰。

3、不滿足現在的生活現狀，行動力強。

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。

（二）福利待遇：

1、待遇優厚，高提成+職位津貼+其他補貼，具體面談。

2、工作時間：上班8:：30。雙休加國家法定假日及帶薪休假。

3、公司定期旅游，團建活動。

4、公開透明的晉升機制，能者上，能力大于人情。

以上的本文內容就是匯博招聘小編為各位讀者們梳理出來的與重慶業務經理一般工資多少等問題有關系的具體解答的基本情況了，不過重慶保險業務員平均工資也是各位讀者們有必要了解一下的。業務辦理是目前很多企業公司都會存在的，業務也是公司企業經濟發展的來源，而業務經理則是發展公司的業務管理和業務簽訂，可以說業務經理是公司里面非常重要的存在，所以一般業務經理的工資都是較高的。