經濟迅速發(fā)展的十年里，人們的生活節(jié)奏越來越快，生活也變得越來越富足，對物質的需求也越來越高，所以就有很多人在自己閑暇之余就會帶自己的家人到餐廳或酒店美餐一頓，尤其是在重慶這樣的一個以美食聞名的大都市，廚師可以說是最受歡迎的一個職業(yè)之一了，不知道大家是不是都是受這個美食之都的影響前來重慶的呢？重慶的廚師們可最拿手的就是川菜了，那么在重慶廚師這么受歡迎的情況下，他們的薪資待遇會是多少呢，今天帶大家簡單了解一下唄。

一、重慶飯店廚師工資怎么計算

你算是問對人了，如果你是才學出來的廚師學生，3500 左右這是重慶這邊的行情，如果是北上廣要高些4000以上，但是一年后，經過你的勤勤懇懇你會學收入7八千。我一個認識的，在重慶好利來上班做西點去年夏天畢業(yè)，畢業(yè)一年半年，目前8000左右工資，

如果你是才學出來的廚師學生，3500 左右這是重慶這邊的行情，如果是北上廣要高些4000以上，但是一年后，經過你的勤勤懇懇你會學收入7八千。我一個認識的，在重慶好利來上班做西點去年夏天畢業(yè)，畢業(yè)一年半年，目前8000左右工資，因為她當上裱花組長了。

和你掌握的技能有關吧，像我校學生畢業(yè)后，在學校的推薦下，學生們進入知名酒店工作，由于在學校掌握了全面的烹飪技能，經過一兩年基層工作，新東方學子普遍開始走向管理崗位，從主管，到廚師長、行政總廚，工資都是非常可觀的。

二、食堂廚師一般多少工資

1、廚師工資的多少，跟個人綜合能力有關，有些地方還跟所在單位的業(yè)績有關的，參考工資在4500-7000元。
       2、工資是工錢的一種類型，即員工的薪資，是固定工作關系里的員工所得的薪酬，是雇主或者法定用人單位依據法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。是勞務報酬（勞酬）中的一種主要形式。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。在中國，由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬于工資：（1）社會保險費；（2）勞動保護費；（3）福利費；（4）解除勞動關系時支付的一次性補償費；（5）計劃生育費用；（6）其他不屬于工資的費用。在政治經濟學中，工資本質上是勞動力的價值或價格。工資是生產成本的重要部分。法定最少數額的工資叫最低工資，工資也有稅前工資、稅后工資、獎勵工資等各種劃分。

3、廚師工資的多少，跟個人綜合能力有關，有些地方還跟所在單位的業(yè)績有關的，參考工資在4500-7000元。
4、工資是工錢的一種類型，即員工的薪資，是固定工作關系里的員工所得的薪酬，是雇主或者法定用人單位依據法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。是勞務報酬（勞酬）中的一種主要形式。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。在中國，由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬于工資：（1）社會保險費；（2）勞動保護費；（3）福利費；（4）解除勞動關系時支付的一次性補償費；（5）計劃生育費用；（6）其他不屬于工資的費用。在政治經濟學中，工資本質上是勞動力的價值或價格。工資是生產成本的重要部分。法定最少數額的工資叫最低工資，工資也有稅前工資、稅后工資、獎勵工資等各種劃分。

三、事業(yè)單位食堂廚師待遇

看公司食堂供應吃飯的人數、工作量。一般在4000-8000.
用人單位會根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。
具體工資由用人單位與勞動者協商確定，法律規(guī)定只需不低于當地最低工資標準即可。
法律依據：《勞動合同法》
第八條　用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。

通過小編整理的資料大家可以很明顯的看到，在重慶，廚師是一個十分吃香的行業(yè)，遍布城市的每個角落，可以很容易發(fā)現，重慶餐飲員工工資水平普遍都很高，不論是飯店廚師還是重慶食堂廚師待遇都是很不錯的，所以有想法的伙伴就趕緊到重慶來發(fā)展吧。當然，在飯店學習，需要的注意事項還是有很多的，大家要謹慎思量。