大家現在是幾年級呀，如果是大學生的話，不僅要好好讀書，最重要的是還是要好好考慮自己工作問題，畢業之后，很多畢業生突然進入社會，會變得無所適從，不能適應工社會的節奏，很大的問題還是不知道自己想要做什么，想要做什么工作，說起國企，大家可能都會想到事業單位，國企其實和事業單位都有一個比較共同的特點，那就是工作比較的穩定，并且收入還比較的可觀。，能夠在國企這樣的地方工作確實是算非常不錯的選擇，所以很多人也非常好奇重慶國企領導薪酬的一些基本情況，那么接下來一些具體情況就和小編一起看看重慶國企董事長一個月工資多少吧！

一、重慶國企董事長一個月工資多少

說明：重慶董事長今年工資怎么樣？2021年重慶董事長平均工資 ￥8.8K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了13%。2020年工資 ￥10.2K，2019年工資 ￥10.2K，2018年工資 ￥9.8K，2017年工資 ￥9.0K，2016年工資 ￥7.6K，2015年工資 ￥8.1K，2014年工資 ￥6.7K。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。

二、重慶央企做高管一個月工資多少

近日，重慶市國資委首次在官網發布《市屬國有重點企業負責人2015年度薪酬信息披露》，披露了34家市屬重點國企負責人2015年度薪酬，數據顯示，這些國企領導們的稅前薪酬大部分在50多萬元到60多萬左右，最高為86.31萬元，最低的為39.60萬元。隨著國企改革的進一步深化，這些負責人的收入將越來越透明。

34家企業中，“一把手”稅前薪酬大部分在50多萬元到60多萬左右，稅前薪酬最高為86.31萬元；最低的為39.60萬元。其中，金融行業薪酬較高，重慶銀行、重慶農商行、西南證券這三家企業多位高管稅前薪酬超過了80萬元；三峽擔保、興農擔保“一把手”的薪酬也接近60萬元。

三、國企的福利有哪些

1、為什么國企給應屆生工資那么低

工資低是因為應屆生剛工作屬于實習期，見習工資只有這么一點，大概也就2000-3000。但是完全不用擔心不夠花，單位會給外地員工提供宿舍，當地人回家住。國企一般都有食堂，每天吃飯大概花10-15元，見習期除了工資低之外，其他補貼和福利與其它員工一樣。一個月下來自己花的錢很少，也就是說，算上福利，國企收入并沒有想象中那么低。

2、工資低不怕吸引不到人嗎

第一說實話，國企從來不怕招不到人，據了解，某國企的準入門檻是專業符合的專科生即可，但是最后錄用的還是211院校的研究生。

第二，在國企成為實習生后轉正是沒問題的，不存在讓你做幾個月的免費勞動后又不要你的情況。當然只要你不在單位作死的話。

第三，國企從來都是靠相對來說的穩定工作，較好的福利以及較規范的制度（員工的休假，薪酬制度、五險一金）來吸引人的。如果要往上爬的話那就和穩定無關，是另一回事了，當然國企的平臺也是優于其他的。

3、如此漫長的實習期，目的在哪里？

現在很多國企對本科畢業生有半年至一年見習期的要求，相信這個實習期在簽訂三方時自己已經考慮過了。畢竟就業是個雙向選擇的過程，企業要在這時間內培養你觀察你，你也要確認這里到底合不合適自己。

以上就是小編為大家整理的一些關于重慶國企高管薪資的一些基本情況介紹，希望對大家有一定程度的幫助，重慶國企在重慶來說，確實是比較吃香的崗位，對于很多人來說，都是很想進入到學習和工作的地方，所以如果大家感興趣的話，可以多多關注我們匯博招聘哦。