哈嘍，親愛的小伙伴們，大家晚上好啊！許久不見，小編甚是想念大家。我們都知道隨著現在社會經濟的快速發展，一些行業也在快速的發展壯大，這時候我們就不得不提起快消行業了，是不是小伙伴也很熟悉，我們所說的快消品指的是我們平時消費頻率比較高，使用的時間比較短，并且擁有大批消費者的產品，例如我們平時使用的紙巾，喝的飲料之類的等等物品。提到快消行業，我們又不得不得提起聯合利華、寶潔等等一些公司，那么大家知道重慶聯合利華普通員工好進嗎？重慶聯合利華工作怎么樣？小編整理了相關信息，接下來就跟小編來看一看吧。

一、重慶聯合利華普通員工好進嗎

無論在哪個大學，寶潔、聯合利華、MARS、歐萊雅等頂級快消公司的校園宣講會都會場場爆滿。但是他們卻沒有告訴你，每年快消的錄取率有多么殘酷，其大幅度低于四大、銀行等熱門領域的：比如，每年瑪氏（ MARS ）綜合管理培訓生申請數量超過3w，但是2016年僅僅錄取 15人。寶潔每年校招的申請人數超過10w，但是市場部錄取人數每年也不會超過20人。即使錄取率如此之低，但是快消公司的管培項目仍令許多人趨之若鶩。工作高大上、偏好應屆生、發展路徑明朗、有競爭力的收入、面試題透明、申請門檻低，這些都是管培項目之所以吸引人的地方。

二、在聯合利華工作的體驗

1.工作環境

聯合利華的北亞區總部設立在上海長寧區，獨立一整棟樓，如學校一般上班不打卡，當然經常遲到會被老板cue到的從正門走進去空氣中彌漫著淡淡的香水味，地毯，玻璃墻，能擠很多人的電梯是標配員工食堂食物的選擇非常多元化，每種食品上都標注了食物的熱卡，減肥女孩的福音工位是開放式的空間，除了總監級大老板有獨立辦公室，其他人都是坐一起的，包括實習生

2.福利

每到過節就有福利產品，不定期下午茶年假12天，可以連休定期體檢，住院看病，洗牙都有費用報銷

3.培訓體系

U家這類外企對于員工的能力培養是不遺余力的公司有成熟的體系，并且會有專門的部門進行培訓管理。新員工進入的時候，會列明需要完成的一系列培訓任務。如果需要和國外對接，可能還會被派到國外去參加培訓，這樣的課程都是會一直滾動的，培訓結束之后也會對員工進行全面測評

4.同事和老板

老板都很具人文關懷，即使性格不同，但普遍都很愿意給底下員工機會來展現自己同事間基本和和氣氣，都非常優秀。和一群這樣的人共事的最大體驗在于他們在你周圍存在的本身就會促使你非常努力，能和他們同公司同部門某種意義上也意味著你也是和他們同樣優秀的人，對自己的評價也會提升。而且從這些優秀的同事身上可以學到的東西更是數之不盡

5.日常工作

兩個字總結：溝通聯合利華就像是一個大蜂巢，我們都是里面的小蜜蜂，因為組織構架龐大，需要不停和各種部門的人溝通或者開會通常不是在開會，就是在開會的路上，總的來說，大部分時間都會很忙日常工作需要付出大量的精力，工作壓力挺大當然，換來的成長也是成正比的，努力過后取得結果那種成就感是無可比擬的。當然也不是一年到頭都埋頭工作，這幾年里我積攢的年假都拿去看世界了，北歐小鎮基本都去溜達了一圈，偶爾跳脫出日常生活，感受世界上其它地方的人的不同活法，也是個很不錯的人生體驗

三、聯合利華的企業介紹

聯合利華是世界領先的美妝及個人護理、家庭護理、食品、冰淇淋和飲料提供商之一，產品暢銷190多個國家和地區，每天有25億消費者在全球各地接觸到我們的產品。2017年至今，在中華英才網舉辦的中國大學生最佳雇主評選中，聯合利華已連續四年榮獲快消類“最佳雇主”榜首。2019年領英中國發布了2019頂尖公司排行榜。聯合利華憑借多元化與包容性的企業文化、可持續發展的人才模式及成熟完善的培訓體系成功入選榜單，成為中國職場人最向往的25家企業之一。 聯合利華高度重視人才的可持續發展，鼓勵員工開拓創新，幫助員工達成職業和個人發展目標，并致力于打造多元化與包容性的企業文化，因此在業界享有很高的聲譽。

啊哈，沒想到時間過得如此之快，以上就是小編今天為小伙伴們整理總結帶來的一些關于重慶聯合利華普通員工好進嗎的相關內容了。通過以上的小編的分享，我們不僅知道了重慶聯合利華普通員工是不是比較好進，還知道了聯合利華的企業介紹以及在聯合利華工作的體驗如何。現在的快消行業發展越來越好，我們也都知道快消品的銷售渠道多種多樣，為大家帶來了許多的便利，如果小伙伴們還想了解更多的資訊，記得關注我們匯博招聘。