在新中國成立初期，我國大部分人口基本都是從事農業生產工作的，并且在那時候國家還出臺了上山下鄉的政策，鼓勵青年人到鄉下學習和體驗農耕知識，所以大多數人都是在農村生活的。后來隨著改革開放的到來，我國開放了沿海的一些城市，并且吸引大批外國企業到我國來設立工廠、開設業務，這使得我國的發展中心從農村轉移到了城市，并且一些人在城市中找到了致富的道路，而且那時候從事農業生產工作是非常困難的，所以越來越多的農村人口開始前往城市，開始到城市找工作上班。現在我們來了解一下重慶事業單位工資待遇的情況吧。

一、重慶事業單位工資待遇

重慶事業單位工資由基本工資、績效工資、津貼補貼和獎金組成，其中基本工資包括崗位工資和薪級工資，下面看看網友怎么說：

全部加一起算上工資，重慶再差的事業單位，每個月至少6000以上。重慶事業單位每年過年（大概1-2月份），每人至少到手12000。而且，最近補發政策性獎勵每人16800，大概年中5-9月份。

并且，公積金每個月扣至少500，單位繳500就是1000，相當于一年多12000。

還有，平時大部分單位都有現金獎勵，比如教師早晚自習費，其余單位值班費等等一年至少8000。

重慶現在公務員工資高得離譜，一個剛進政府部門的事業單位編制人員都7000-8000了，公務員一般都一萬左右了，這兩年漲得太快了。

二、重慶事業單位需要多少分

有很多考生想要報考重慶事業單位的考試，但是對于分數還沒有概念，需要達到多少分才能夠進入面試呢？那么上岸鴨公考小編就重慶事業單位一般多少分進面試來和大家說一說，具體內容如下：

進面分數情況，重慶事業單位的競爭想來非常激烈，報考的人很多，經常會出現好幾個崗位都是幾百個人競爭的情況。一般崗位的最低進面分數在80分左右，更有的崗位最低進面分達到了160分、150分左右，進面平均分在140分。其實分數比較低的崗位考試科目可能只有一科或者兩科。但想要考上的難度還是比較大的。

三、如何選擇重慶事業單位的崗位

選擇崗位是非常重要的，不同的崗位競爭比例有著明顯的差別。大家需要考慮兩個方面，一個是崗位限制條件。崗位限制條件少工作內容簡單無門檻，上升空間比較小，報名人數多，競爭壓力大。另一個是崗位熱門程度。越是熱門的崗位，競爭人數越多，不過福利待遇會更加好，上升空間也比較大。

職位表上的崗位通常都有專業限制，而這種限制又分為兩種。一種屬于大專業限制，通常后面會加個“類”，比如“中國語言文學類”，就是大專業；另一種屬于小專業限制，一般寫得很明確，比如漢語言文學，就是指具體專業了。專業劃分一般都會隨公告一起出，大家可以對照專業表自行查看。

在選擇專業的時候，優先選小不選大，如果都是小類，則看那邊更少。比如A崗位要求漢語言文學，B崗位要求漢語言文學、秘書學、應用語言學，那盡量優先選A崗位。

總之，上面的文章內容就是匯博招聘小編為各位讀者們梳理出來的與重慶事業單位工資待遇有關的大概情況了，既然大家已經了解了事業單位的工資待遇了，那重慶事業單位報考條件同樣也是值得大家需要花費時間去了解的。隨著我國經濟發展水平不斷提高，我國人民想要從事工作待遇和工資更好的工作，但是我國目前這種工作的崗位數量是非常少的，而且還是需要很高的要求。事業單位是我國比較好的工作單位之一，所以工資待遇都是非常好的。