公務(wù)員，全稱為國家公務(wù)員，是納入國家編制的工作人員?？梢哉f，公務(wù)員在現(xiàn)在是一個非常搶手的職業(yè)之一。每年報考公務(wù)員考試的競爭可以說是千軍萬馬過獨木橋。盡管很多人都知道做公務(wù)員待遇很好，但你知道具體“好”在哪里嗎？你知道公務(wù)員的崗位為什么那么吸引人嗎？別急，在上篇文章中，小編為大家介紹了重慶公務(wù)員有多少年終獎 ，那么在這篇文章中，就讓小編帶大家了解重慶公務(wù)員的薪資待遇吧!

一、重慶國稅公務(wù)員待遇咋樣

1、我市2020年度養(yǎng)老保險等三險繳費基數(shù)上下限核定（不含補繳歷年社會保險費）工作中使用的就業(yè)人員平均工資為69819元/年（5819元/月）。

2、我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險參保職工2020年度月繳費基數(shù)上限為17455元，下限按2019年度月繳費基數(shù)下限執(zhí)行，為3282元。以個人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員，2020年度月繳費基數(shù)上限為17455元、下限按2019年度月繳費基數(shù)下限執(zhí)行，為3282元。

重慶市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保職工2020年度月繳費基數(shù)上限為17455元，下限為3491元。

二、重慶公務(wù)員優(yōu)惠政策

人力資源社會保障部副部長胡曉義談及公務(wù)員工資改革方案時表示，配合這次養(yǎng)老保險制度改革，確實要完善工資制度。

一個是公務(wù)員基本工資的調(diào)整，一個是事業(yè)單位工作人員基本工資的調(diào)整，另一個是機關(guān)事業(yè)單位離退休人員待遇的調(diào)整，這些文件已經(jīng)發(fā)到各單位。

談及公務(wù)員工資調(diào)整問題，胡曉義表示，國務(wù)院辦公廳已經(jīng)轉(zhuǎn)發(fā)了三個實施方案，一是公務(wù)員基本工資的調(diào)整，二是事業(yè)單位工作人員基本工資的調(diào)整，三是機關(guān)事業(yè)單位離退休人員待遇的調(diào)整。這個文件已經(jīng)發(fā)到各單位。胡曉義強調(diào)：“各單位應(yīng)按照國辦印發(fā)的文件執(zhí)行，不能以網(wǎng)上傳的文件為準(zhǔn)?！?/p>

三、重慶公務(wù)員工資晉升方法

1、晉升職務(wù)增加工資

公務(wù)員晉升職務(wù)后，從晉升職務(wù)的次月起執(zhí)行新任職務(wù)的職務(wù)工資和相應(yīng)的級別工資。原級別低于新任職務(wù)對應(yīng)最低級別的，晉升到新任職務(wù)的最低級別;原級別在新任職務(wù)對應(yīng)級別以內(nèi)的，晉升一個級別。級別工資逐級就近就高套入晉升后級別對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、按年度考核結(jié)果晉升級別增加工資

從2006年7月1日起，公務(wù)員年度考核累計五年稱職及以上的，從次年1月1日起在所任職務(wù)對應(yīng)級別內(nèi)晉升一個級別，級別工資就近就高套入晉升后級別對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。下一次按年度考核結(jié)果晉升級別的考核年限，從級別變動的當(dāng)年起重新計算。

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