相信事業單位對于每個人都是有著吸引力的，畢竟這個是一個不僅待遇很好，而且工作也是非常穩定的，但是要找到一個適合自己的事業單位也是并不一樣的，那么在重慶這樣的城市的話工資會很高呢？重慶事業單位編制工資待遇怎么樣呢？小編今天為大家搜集了一些相關內容，如果你對今天的內容感興趣的話，或者是覺得下面的內容對你找工作有幫助的話，那就繼續看下去吧！

一、 重慶事業編制待遇

在重慶來說，事業單位一直是一個“爆火”的門檻，不僅僅是因為工作穩定，還有就是它的工資待遇這一塊兒，那么它的工資待遇是什么樣的呢？下面跟小編一起來了解一下。

它的崗位不同，相應的工資標準也不同，它的基本工資分為崗位工資和薪級工資，專技崗的崗位工資為1510~6010元，薪級工資為260~7204元；管理崗的崗位工資為1510-5910元，薪級工資標準和專技崗是一樣的；工勤崗的崗位工資為1480~2250元，薪級工資為225~2232元。

除了基本工資以外，每年也會有2萬到3萬的績效。當然，也會有一定的福利待遇，會購買五險二金，特殊崗位還會有一定的補貼津貼。

二、重慶事業單位的工資構成

基本工資。

1、崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)、工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標準。

2、薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。

工資基本構成下，重慶事業單位專業技術崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級工資從200余到7000余不等。管理崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級工資從200余到7000余不等。工勤技能崗的崗位工資從1000余-2000余不等，薪級工資從200余到2000余不等。

績效工資。

主要體現工作人員的實績和貢獻。對重慶事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。重慶事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求，自主分配。

三、事業單位是什么

事業單位是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。

事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬于政府機構，其工作人員與公務員是不同的。根據國家事業單位分類改革精神，事業單位不再分為全額撥款事業單位。

差額撥款事業單位，而分為公益一類事業單位、公益二類事業單位，還新興了利用國有資產舉辦的事業單位和社會資本舉辦事業單位，是國家不撥款的事業單位。

一年大概8w左右。

重慶事業單位根據崗位、職級不同、工作年限不同，工資待遇不一樣。

重慶事業單位工作還是相對比較穩定，事業單位實行崗位績效工資制度。崗位績效工資由崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分組成，其中崗位工資和薪級工資為基本工資。

親愛的朋友們晚上好呀，那么大家看到這里今天分享的關乎重慶事業編制待遇內容就差不多要結束啦，如果上面的內容對大家找工作有所幫助的話，就請繼續關注小編噢，希望可以幫助到大家了解。那么謝謝大家的支持噢，我們下期再見吧，拜拜。