哈嘍，親愛的小伙伴們，許久不見，小編甚是想念大家，我們今天就要來談論有關最近新聞熱議的處級干部真實工資的相關內容，從新聞或者其他的途徑我們都能了解到，現在每年考公務員的情況以及考試試卷之類的內容，每年考公務員的人數逐年上升，小伙伴們心中是否疑惑為什么那么多人選擇這考公一條路，這就不得不提公務員的工資待遇，接下來小編就以重慶為例子，重慶市處級干部工資怎么樣？感興趣的小伙伴就跟小編來瞧一瞧吧。

一、重慶處級干部真實工資

正處級公務員的薪資主要由根本工資、補貼、年終獎金三局部構成。假如單純對標根本工資的話，其實全國的的差別不會很大。但假如我們比照公務員的補貼和獎金局部，那么差別性就比擬明顯了，主要遭到中央經濟的影響。普通狀況下，中央經濟開展的越好，公務員的年綜合收入也就越高。

二、重慶市直公務員工資待遇

重慶公考員分一般分三個地方來，主城，區和一般縣。剛上班一般都是科員，以下都是科員舉例工資待遇。

先說一般的縣，津補貼（一般都以副科為例）最低2.2萬一年，副高點的3萬多。縣鄉鎮中層干部就是副科，一般年輕人工作5-7年就差不多是副科。鄉鎮副科領導是正科，鄉鎮正職領導是副處級。縣城里局相當于鄉鎮，一般來說鄉般升職快些，局年待遇好些。剛上班鄉鎮一般一年加工資，不多3-6萬，縣級一般4-7萬。區比縣好一些，主要是級別高半級，區中層干部可為正科，副職領導是副處。

工資都差不多，主城因為相當于省，級別升級快。如你在一個級關，主城機關級別一般是處級及以上。處長和副處長不容易當上。能處里的職務對于年輕人來說，升級正科級很容易。工作時間長一點副處沒問題。

三、各級干部的一般工資為多少

截止2020年6月以東南沿海三線城市為例，一般縣處級領導干部月收入在9000多元左右；正科級的干部收入待遇在5000元/月以上。

公務員的具體工資由幾個部分組成：

基本工資，基本工資即職務工資和級別工資，我們均以正職來對比，級別工資以中間值，縣處級取15級，檔次取中間檔，則縣處級正職干部的基本工資為：1360+2769=4129元；鄉科級取中間值19級，檔次同樣也取中間值，則鄉科級干部的基本工資為：860+1890=2750元。

如果公務員的工資只有基本工資部分，我相信就算福利再好，依舊有人會辭職，現實中基本工資只是公務員收入的一部分構成而已，公務員的工資還包括：

津貼：津貼由地區津貼和崗位津貼構成，其中地區津貼又包括地區附加津貼和艱苦邊遠地區津貼。一般而言公務員的津貼不會輸給其基本工資；

獎金：獎金實際上是指公務員的年終一次性獎金，凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。

以上就是小編今天晚上為小伙伴們整理總結帶來的一些關于重慶處級干部真實工資如何以及重慶市直公務員工資待遇如何的相關內容，除此之外，小編也分享了各級干部的一般工資是多少的一些內容，希望能幫助小伙伴們更加快速的了解以上相關內容，如果小伙伴們還有任何疑惑，歡迎給小編留言哦！