在新中國成立初期，我國大部分人口還是從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的，但是在改革開放之后，隨著我國城市化建設(shè)越來越好，并且因為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)面臨著各種天災(zāi)人禍的原因，導(dǎo)致越來越多人開始放棄了從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，到各地城市開始找工作上班。在近幾年來，我國的農(nóng)村人口越來越少了，而且越來越多人開始在城市聚集，導(dǎo)致了我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)人口數(shù)量嚴重不足，并且我國大部分農(nóng)作物的大部分數(shù)量開始從國外進口。因此，為了讓更多人重視農(nóng)村、建設(shè)農(nóng)村并且留在農(nóng)村，國家出臺了新的農(nóng)村優(yōu)惠政策，給予前往農(nóng)村發(fā)展的人更多的福利。現(xiàn)在我們來了解一下重慶農(nóng)村本土人才待遇吧。

一、重慶農(nóng)村本土人才待遇

通過考核并經(jīng)公示無異議的人員，其任職、后續(xù)管理及相關(guān)待遇按照北碚區(qū)農(nóng)村本土人才有關(guān)政策執(zhí)行。街道將統(tǒng)一委派至所轄村工作，參照村實職干部進行管理，試用期2個月（享受試用期工資待遇）。試用期滿合格的，工資待遇參照北碚區(qū)村綜合服務(wù)專干待遇標準執(zhí)行。

選拔工作各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保選拔工作順利進行，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。對考生的資格審查貫穿整個選拔過程，一旦發(fā)現(xiàn)考生不符合報名條件，或提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實、不準確影響審核結(jié)果，一經(jīng)查實，即取消報名、考試和錄用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

二、重慶農(nóng)村本土人才的選拔考試

本次公開選拔考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試；面試項目為綜合面試。參加考試考核人員，應(yīng)自覺配合疫情防控相關(guān)規(guī)定。

（一）筆試

1.筆試大綱參照《2021年下半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》（2021年9月重慶市人力資源和社會保障局發(fā)布）內(nèi)容執(zhí)行，采用閉卷筆答方式；

2.公共科目筆試分值100分，考試時間為90分鐘，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》；

3.筆試考試時間暫定在2022年4月15日（星期五），具體時間和地點以準考證為準。

4.筆試成績將在重慶市北碚區(qū)人民政府網(wǎng)-重慶市北碚區(qū)人民政府龍鳳橋街道辦事處、龍鳳橋街道機關(guān)一樓公示欄公布，請考生及時關(guān)注。

三、重慶的引進人才政策

2021年重慶市人才引進工作的核心要義是：“經(jīng)濟社會要高質(zhì)量發(fā)展，人才是重點。科技創(chuàng)新要具有核心競爭力，人才是關(guān)鍵。”21年以來，重慶市深入貫徹落實科教興市和人才強市行動計劃，緊扣國家(西部)科技創(chuàng)新中心建設(shè)、重慶重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)(領(lǐng)域)發(fā)展，堅持需求導(dǎo)向，采取“走出去、請進來”和“線上+線下”相結(jié)合方式，全面加強市區(qū)聯(lián)動。同時，引導(dǎo)各區(qū)縣、行業(yè)開展小而專、精準化的引才活動，也如雨后春筍遍布巴渝大地。2021年“百萬英才興重慶”北京行、四川行等活動就是重慶人才引進工作“走出去”的最新舉措之一。

以上的文章內(nèi)容就是匯博招聘小編為各位讀者們整理出來的與重慶農(nóng)村本土人才待遇有關(guān)的基本情況了，不過，大家也可以去探索一下重慶本土人才待遇是什么樣的情況。農(nóng)村本土人才的待遇相比以前是非常好的，而且國家還投入大量資源便于農(nóng)村人才建設(shè)農(nóng)村。目前因為我國的城市化遠遠低于我國的農(nóng)村化，我國大部分地區(qū)還是處于落后的農(nóng)村地區(qū)，所以為了提高我國的全面發(fā)展，減少各地區(qū)間的貧富差距，國家給予農(nóng)村本土人才更高更好的待遇。