說到職場，不得不承認，女性在職場中難免會遇到一些工作上的限制。排除一些職業歧視以外的情況，有很多工作由于工作性質的，以及工作條件的原因，其實就不是很適合甚至根本不適合女性從事這樣的工作。因此，女性在選擇職業的時候，相對男性來說會有一些局限。也正是因為這樣，很多人就會問了，那什么工作適合女性做呢?女性能夠做的工作還是有很多，教師，護士等等。而且在我們了解了重慶醫院護士待遇之后，會發現這些工作也是不錯的。在重慶這樣的工作還是有很多，大家一起來看看吧。

一、重慶三甲醫院的護士工資一般多少錢

重慶三甲醫院護士平均工資￥6.4K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了49%。2020年工資￥12.5K，2019年工資￥7.0K，2018年工資￥3.7K，2017年工資￥4.9K，2016年工資￥3.7K，2015年工資￥4.0K，2014年工資￥3.0K。

一般急診、手術室、ICU等重要科室，護士工作強度大，專業技能水平要求高，護士的工資待遇水平肯定會高。若一些小科室，每天接診患者不多，工作相對輕松的護士，待遇上會少一些。

但與普通醫院相比，三甲醫院的待遇會好許多，工資上萬不成問題。護士資格證是入職的關鍵，并不能增加你的資本。作為護士，只有你有能力，有上進心，一定要提升自己的職稱，這樣工資待遇才會提升，日后發展才更好。

三甲醫院申報考核的主要項目包括醫療服務與管理、醫療質量與安全、技術水平與效率。中國內地民營醫院也可以參與醫療等級評定。

三級（病床數在501張以上）是向所在地區以及周邊輻射區域提供高水平醫療衛生服務和執行高等教育、科研任務的區域性以上醫院。甲等是按評分標準獲得超過900分為甲等。

醫院等級評定重新啟動后還采用三級六等劃分等級，評審堅持“六重三不”原則，即重服務、重管理、重質量、重安全、重基礎、重保障、不搞運動、不搞形式、不弄虛作假。

民營醫院可以與公立醫院平等的參與等級評定?？己说闹饕椖堪ㄡt療服務與管理、醫療質量與安全、技術水平與效率。實行1000分制，900分以上評為三級甲等，750分－900分評為三級乙等，600分－750分評為三級丙等。

二、重慶醫院護士待遇

平均工資 ￥4.7K/月

其中拿3K-4.5K工資的人占比最多，達 35.7%，其次拿4.5K-6K工資的占 30.1%，6K-8K占 16.7%

對比重慶平均工資 ￥7.1K，降低33.0%。數據可信度高，數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

歷年工資變化趨勢

說明：重慶護士今年工資怎么樣？2021年重慶護士平均工資￥4.7K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了8%。2020年工資 ￥5.2K，2019年工資 ￥6.4K，2018年工資 ￥4.9K，2017年工資 ￥4.6K，2016年工資 ￥5.1K，2015年工資 ￥4.3K，2014年工資 ￥3.7K。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。

三、重慶編內護士工資

正規在編護士，底薪1000-8000不等，主要收入來自獎金，500-15000不等。普通小醫院和診所，底薪400-4000不等，獎金相對大部分沒有在編的多，入編制的護士工資比不入編制的護士高，事業單位,基本工資不是很高,但是福利待遇很好,還有獎金很高。護士這行,主要靠拿獎金。在干部療養所做護士的,工資不好,但是年終獎拿的是工資的2倍。

重慶護士平均工資￥4.7K/月，其中拿3K-4.5K工資的人占比最多，達 35.6%，其次拿4.5K-6K工資的占 29.6%，6K-8K占17.1%。

2021年重慶護士平均工資￥4.7K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了8%。2020年工資￥5.2K，2019年工資￥6.4K，2018年工資￥4.9K，2017年工資￥4.6K，2016年工資￥5.1K，2015年工資￥4.3K，2014年工資￥3.7K。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。

以上就是小編為大家收集整理的有關重慶護士工作相關信息，希望對大家會有所幫助吧。如果大家感興趣還想要知道更多的話，可以上匯博招聘上搜索試試看哦。護士的工作在醫院中是一個很重要的工作，而且有時候也是比較辛苦的。尤其是在經歷了疫情這樣的特殊階段，我們更是看到這個職業的偉大與艱辛。護士也有編制的護士，其工資待遇其實也是非常不錯的。醫院的工作相對戶外的工作來說比較好的。如果大家有想法想要從事護士的工作的話，可以再具體多多了解一下，小編今天的分享可能還不夠完善，有機會我們下次再聊聊吧。