重慶地鐵站招人有什么要求 重慶地鐵工資待遇怎么樣
- 作者:小辣椒沒煩惱
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地鐵是近二十年來的新興交通工具,但是因為其便利、迅速等優點迅速得到人們的青睞,不管是老人、兒童、上班族、學生都可以乘坐地鐵,可以說是現在非常便利的交通工具了,并且它的票價也不高,一般都在十元錢以下,所以也稱為了很多人的出行選擇,所以因為這樣的情況,地鐵公司需要招募更多的人才,那么重慶地鐵的招聘要求如何呢?重慶地鐵站務員工資待遇如何呢?下面來看看吧。
一、重慶地鐵站招人有什么要求
1.擁護中國共產黨的領導。
2.熱愛地鐵事業,具有良好的團隊工作精神。
3.身體、心理健康。
4.品行端正,無違法違紀等不良記錄。
5.有在各地地鐵公司工作經驗者可適當放寬條件,簡化程序,優先錄用。
考試分筆試和面試,各占50%。 管理人員:筆試分綜合素質與實踐兩部分,各占50%,綜合素質試題使用行政能力考試試題。 技術工人:筆試內容為技術理論基礎知識,增加現場實際操作,技術理論基礎知識與實際操作各占50%。 普通工人(站務):筆試內容為服務及禮儀專業知識 (對有藝術、外語特長的報考人員筆試后加試,根據加試成績適當加分)。
二、重慶地鐵工資待遇怎么樣
工資待遇:
1.月薪:4000元
2.有社會保險(5險)、有住房公積金
3.輪班(三班倒) 周六周天輪班
4.初級3300 中級3600 高級 4000這些錢是拿到手上的,不包含五險一金的,晉升機會很小,畢竟大型國企,只有工作五年以上才有機會晉升。
三、重慶地鐵較輕松的職位
1.值班員:
(1)行車值班員:負責本班組車站綜合控制室,負責車站行車工作,監視列車到、發情況及乘客上下車、候車動態,監控設備運作狀況。
(2)客運值班員:主管車站客運、票務管理,組織站務員從事客運服務工作;負責車票、錢款(含備用金)的配發、回收及保管工作;車站營收統計工作,各種票務收益單據的申領、填寫及保管。
2.站務員:
(1)客服中心服務員:負責客服中心工作,按規定處理與乘客相關的票務事宜;負責客服中心的售票、充值、補票、咨詢等相關事項;完成相應票務報表的填寫。
(2)站廳巡視員:負責站廳乘客服務,設備的巡視、緊急情況下事件的處理等。
(3)站臺巡視員: 負責維護站臺秩序,當客車進站時應盡量于緊急停車按鈕附近站崗,發現危及行車、人身安全時及時通知司機或按壓緊急停車按鈕。
3.值班站長:
(1)執行分公司、部、中心、車站的有關規章制度,作到有令必行,有禁必止。
(2)加強班組管理,檢查督促本班員工 “兩紀一化” 執行情況。
(3) 掌握列車運行情況,安排車站行車組織工作。
(4) 加強票務管理,負責車站的車票、現金安全及票款的解行。
(5) 接待乘客的來訪來電,做好車站客運服務工作,妥善處理各類服務糾紛。
重慶地鐵也可以算得上是一個比較好的工作選擇了,有穩定的收入,并且工作也還算是輕松,所以得到了很多人的青睞,那么大家是否喜歡這份工作呢?可以留言告訴小編哦,大家還想了解一些什么信息呢?也可以留言告訴小編,小編會在下期為大家解答。那么今天的文章就到此結束了。