國企，也就是國有企業，相信大家都聽說過吧？在我國，國企是國民經濟發展的重要組成部分。與私企相比，雖然私企有更多的挑戰和機遇，但是，現在很多人畢業后還是希望能夠進入國企工作，因為國企工作更穩定有保障。那么，不知道大家有沒有了解過我國重慶國企待遇如何，之前就有很多重慶的小伙伴來問過小編關于重慶國企領導薪酬的問題，所以今天，匯博招聘小編為大家整理了一些相關的內容，希望能為大家提供幫助。那么接下來，請大家跟隨小編的步伐，一起來做進一步的了解吧！希望這篇文章能給大家提供一些參考意見。

一、重慶國企領導薪酬

近日，重慶市國資委首次在官網發布《市屬國有重點企業負責人2015年度薪酬信息披露》，披露了34家市屬重點國企負責人2015年度薪酬，數據顯示，這些國企領導們的稅前薪酬大部分在50多萬元到60多萬左右，最高為86.31萬元，最低的為39.60萬元。隨著國企改革的進一步深化，這些負責人的收入將越來越透明。

這份披露信息中，包括渝富集團、商社集團、西南證券等34家市屬重點國企的高管薪酬。信息顯示，34家企業中，“一把手”稅前薪酬大部分在50多萬元到60多萬左右，稅前薪酬最高為86.31萬元；最低的為39.60萬元。其中，金融行業薪酬較高，重慶銀行、重慶農商行、西南證券這三家企業多位高管稅前薪酬超過了80萬元；三峽擔保、興農擔保“一把手”的薪酬也接近60萬元。

披露顯示，負責人的稅前薪酬包括三項：應付薪酬、“五險一金”及企業年金的單位繳存部分、其他貨幣收入。薪酬情況標注了“是否在股東單位或其他關聯方領取薪酬”這一項。另外，數據還標識了負責人的任職起止時間。

趨勢：高管薪酬越來越透明

去年發布的《重慶市人力資源和社會保障事業發展“十三五”規劃的通知》中，也對國企負責人薪酬制度進行了說明：“構建符合國情、市情的國有企業負責人薪酬制度。全面落實《重慶市深化市管國有企業負責人薪酬制度改革實施意見》（渝委發〔2015〕18號），加強和改進全市國有企業負責人薪酬管理。

二、重慶國企正式員工工資待遇

1、基本工資：每一個國企員工，都有一個暫時固定的職位，而基本工資就是你在該崗位工作的基本工資，即便是公司現在處于虧損狀態，也會支付給你生存需要的基本工資。

2、績效獎金：你為公司做了什么事情，取得了哪些成就。你的上級會把此作為參考項，給你支付績效工資，另外在年底，公司會根據你今年的表現發放年終獎，有的國企在年終會發放年薪，有的公司年終獎是工資的15%，這個需要看公司實際情況而定。

3、加班費：在國企有一個好處，就是如果有加班需求，會給你支付加班費。

三、重慶國企待遇排名

重慶的國企還是很多的，重點給大家推薦一下重慶水務。

重慶水務集團股份有限公司成立于2001年，2010年在上海證券交易所整體上市，是一家具有完整產業鏈、國有控股的專業水務上市公司。公司注冊資本48億元，截止2018年末，總資產199.66億元，凈資產141.42億元，資產負債率29.06%，主營業務為自來水供應及污水處理項目的投資、建設和運營管理，業務范圍遍及重慶市34個區縣。

1.重慶水務集團工資福利待遇：

重慶水務集團招聘錄用人員上崗時，用人單位與其簽訂正式勞動合同，足額繳納五險一金，享受國家規定的各種休息休假、勞保福利，轉正定級后全年總收入在7—8萬元。

2.重慶市排水有限公司工資福利待遇：

重慶水務重慶市排水有限公司在錄用人員前會做崗前培訓，崗前培訓合格的方正式錄用。簽訂后正式勞動合同，足額繳納五險一金，享受國家規定的各種休息休假、勞保福利，轉正定級后全年總收入在5—6.5萬元。

3.重慶市三峽水務有限責任公司工資福利待遇：

重慶水務重慶市三峽水務有限責任公司招聘也會做崗前培訓，崗前培訓合格的方正式錄用。簽訂正式勞動合同，足額繳納五險一金，享受國家規定的各種休息休假、勞保福利，普通員工轉正定級后全年總收入在6萬元左右。

好啦，以上就是小編今天為大家精心整理帶來的一些關于重慶國企領導薪酬的問題的全部相關解答內容了，希望大家看完之后能對此有進一步的具體了解，同時希望這些能給大家帶來幫助哦。如果大家還有其他問題想要了解或者還想知道更多關于重慶國企工作以及工資方面的相關信息的話，可以留言小編，也歡迎大家持續關注匯博招聘噢！那里有海量的信息，我們也會有不斷的精彩產出，期待大家的關注。