人力資源市場在前幾年都十分火熱，不少高校也會開設人力資源類專業，人力資源在很多人看來還是一種新興行業，所以說人力資源的人才飽和度還是有提升的空間的。但是不少學習人力資源專業出來的學生就業情況并不都涌入人力資源市場。小編通過網上數據的統計分享知道重慶人力資源部工資一般平均月薪有六七千元左右，說明重慶干人力資源還是挺賺錢的。每種崗位都有其崗位要求，重慶人力資源崗位要求有哪些，我們一起去看看吧。

一、重慶人力資源崗位要求

1、從事人力資源除了要具備很高的綜合素質，還需要以下條件：

（1）最好是黨員，因為要接觸管理人事檔案。

（2）最好參加每年兩次的人力資源考試，獲取證書，這樣等于有了上崗資格.

（3）對社會養老、失業、醫療、工傷等保險政策必須了如指掌，職工隨問隨答。

（4）對企業人員計劃、人才招聘程序、績效考核、薪酬管理、職工培訓、勞動關系和勞動爭議等工作程序必須了解。

（5）具有很好的人際關系溝通能力。

（6）要具備工作經驗。要勝任工作，除了 掌握專業知識外，很大程度是多年積累的工作經驗。以上是人力資源工作人員所應具備的基本素質，但最重要的是敬業。

2、除這些條件外，從事專業的人力資源管理，還需要具備以下基礎技能：

（1）人力資源專業管理知識，至少考取國家三級人力資源管理師職稱，對人力資源基本六大模塊都具備基礎操作能力；

（2）熟悉人力資源相關法律法規及具體操作方法；

（3）具備基礎心理學、組織行為學知識；

（4）具有良好的溝通、表達、協調能力；

（5）具有優秀的語言表達、公文寫作、OFFICE系統操作技能。

二、重慶人力資源公司排名

1、重慶申發人力資源管理有限公司

2、重慶迅易人力資源管理有限公司

3、重慶翔騰勞務有限公司

4、重慶外企德科人力資源服務有限公司

5、重慶萬友人才服務有限公司

6、重慶智博匯人力資源顧問有限公司

7、重慶飛騰人力資源管理咨詢有限公司

8、重慶匯博信息科技有限公司

9、重慶人瑞人力資源服務有限公司

10、重慶菲斯克人力資源集團有限公司

三、在重慶人力資源公司怎么樣

人力資源這個行業本來在中國就是一個新興行業，年紀比較輕，而且還沒有進入爆發增長期，還處在一個快速發展期。不管你的人力資源公司是面向制造業的還是服務業的還是高端技術類客戶的，都是處于一個紅利期的。人力資源公司一般是在就業形勢不好的時候才爆發，而不是在就業形式一片大好的時候。

2020年一季度疫情影響下，在眾多的行業中，人力資源行業是唯一一個呈正增長的行業。山城重慶是一個工業城市，是西南地區最大的工商業城市，許多大型優秀企業入駐重慶，然而隨著這些大型企業的到來，勢必會有一些下游供應配套小企業跟進過來，所以整體企業充足，人力充足，穩的，前景很好，而且重慶地區并沒有長三角、珠三角地區競爭那么激烈。

好了，以上便是小編這次為大家整理的有關重慶人力資源崗位要求、重慶人力資源公司排名以及在重慶人力資源公司怎么樣的所有內容啦。現在大家應該都知道重慶人力資源崗位要求了，人力資源崗位通常我們常見的就是我們所說的HR，也就是負責招聘的，干得好就升職當人事部經理，還是有一定發展前景的。