重慶衛(wèi)生院事業(yè)編工資 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的待遇
- 作者:豬八戒
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哈嘍,親愛(ài)的小伙伴,大家晚上好呀!許久不見(jiàn),小編甚是想念大家,說(shuō)起事業(yè)單位,我們能想起幼兒園、普通高中、報(bào)社、電視臺(tái)、衛(wèi)生院等等,衛(wèi)生院在鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較常見(jiàn)的,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是最基層的衛(wèi)生系統(tǒng),一些醫(yī)學(xué)生可以選擇考研去到大醫(yī)院,也會(huì)有一些選擇扎根鄉(xiāng)鎮(zhèn),為人民服務(wù)。我們也了解衛(wèi)生院跟大部分公立醫(yī)院一樣,包括編制人員和編外人員,那么重慶衛(wèi)生院事業(yè)編工資怎么樣?重慶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)士編制待遇怎么樣?接下來(lái)就跟小編來(lái)看一看吧。
一、重慶衛(wèi)生院事業(yè)編工資
事業(yè)單位工作人員,包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)務(wù)人員,目前實(shí)行的是事業(yè)單位的崗位績(jī)效工資制度。崗位工資是按醫(yī)務(wù)人員職稱,由單位聘任相應(yīng)崗位,根據(jù)國(guó)家工資政策,套改出基本工資(崗位工位和薪級(jí)工資)。
績(jī)效工資是根據(jù)單位的收入狀況,經(jīng)當(dāng)?shù)厝松纭⒇?cái)政部門(mén)核定總量后,基礎(chǔ)性績(jī)效工資(占總量的50-70%)按崗位每月隨基本工資固定發(fā)放;獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資(占總量的50-30%)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)本單位各崗位的艱苦程度和貢獻(xiàn)大小,經(jīng)考核后按單位的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配辦法進(jìn)行發(fā)放。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的待遇
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一般情況下是基層衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位性質(zhì)的單位。
衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位主要分為全額撥款事業(yè)單位,差額補(bǔ)款事業(yè)單位兩種,目前自收自支的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)單位還是比較少的。主要原因是鄉(xiāng)鎮(zhèn)本來(lái)就很難留住人才,如果沒(méi)有了事業(yè)單位作保證,更難吸引人,留住人才,穩(wěn)定人才隊(duì)伍。
至于待遇,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員和很多公立醫(yī)院一樣分為兩種。包括在編人員和編外人員。在編人員就是有事業(yè)單位編制的工作人員,他們的工資按照普通事業(yè)單位發(fā)放,絕大部分包括基本工資,職稱工資,和與單位收入有關(guān)的績(jī)效。這個(gè)各地情況不一樣,從2000元到8000都有,但是西部貧困縣大部分在編人員也在4000以上。收入比相同級(jí)別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員要高很多。
另外就是編外人員,也就是聘用人員。他們一般是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為解決醫(yī)務(wù)人員不足問(wèn)題,自主招聘的一些醫(yī)生和護(hù)士,他們的工資主要靠醫(yī)院的營(yíng)業(yè)收入來(lái)分配,一半工資都不會(huì)太高,福利待遇也會(huì)差很多。流動(dòng)性也很大。
總的來(lái)說(shuō)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院屬于最基層的衛(wèi)生系統(tǒng),待遇肯定沒(méi)有縣級(jí)及以上單位工資待遇高,當(dāng)然要求條件也低一些。在衛(wèi)生系統(tǒng)待遇肯定不是太好,收入較低,工作也辛苦。
三、衛(wèi)生院護(hù)士待遇怎么樣
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)護(hù)人員的工資相對(duì)來(lái)說(shuō)不是很高,這當(dāng)然跟這個(gè)醫(yī)院的發(fā)現(xiàn)離不開(kāi)的,具體到每個(gè)科室又都不一樣,基本的分配方式是基本工資加績(jī)效,每個(gè)人的職稱不同,績(jī)效不同。兩年以上的護(hù)士基本上在兩千至五千之間吧。這里插一句,雖然護(hù)士的工資不高,但是工資地點(diǎn)一般離家很近,可照顧老小,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一般都在農(nóng)村,相對(duì)于農(nóng)民來(lái)說(shuō)算是比較體面的工作了。
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