干部這個小小的名詞不管是放到哪一個地方，其效果與威力都是巨大的。這是為什么呢？原因有很多，但是更多的原因還是因為干部在我們的生活中所起到的一個角色，我們在生活中發生的大多事情，最后都是移交到干部手里解決的。對于很多人來說，重慶干部不僅使得重慶經濟的發展有了一定程度的變化，而且也對于促進重慶地方經濟安全以及文化繁榮起到了非常重要的作用，所以很多人就問小編重慶科級干部工資收入怎么樣啦？ 而我們也知道，不同級別的干部的工資情況是非常不一樣的，工資級別越高的干部薪資也會越高，那么接下來就請大家和小編一起走進重慶科級干部工資收入這個話題吧！

一、重慶科級干部工資收入

重點來了，雖然基本工資不高，但是補貼非常多！首先每個月有200元的通訊補助和200元的應急補助，一年下來就是4800元。因為在基層工作，所以每個月有1500的下鄉補助，一年就是1.8萬元。每年還是13薪，會多基本工資和下鄉補助，又是6500元。每個季度會有季度考核，每次考核合格就是5000元，一年能夠2萬元左右。然后年終獎是另外算的，一年也有2萬元左右。這樣算下來每年已經有13萬左右的實際收入了。

除了以上的到手收入，還有一項福利不容忽視，那就是公積金。這位正科級公務員，每個月公積金在2800左右，一年大概是3.5萬。單位新來的同事會少一點，只有2000出頭。公積金雖然不會直接打到卡上，但也算是自己的一筆收入，綜合起來一年實際收入在17萬左右，新入職的公務員，也有個12萬左右。

二、重慶正科級干部的地位

正科級（國家公務員的職務級別）一般指鄉科級正職。鄉科級正職是一個公務員職務層次，不是級別。

公務員領導職務層次與級別的對應關系是：

（一）國家級正職：一級；

（二）國家級副職：四級至二級；

（三）省部級正職：八級至四級；

（四）省部級副職：十級至六級；

（五）廳局級正職：十三級至八級；

（六）廳局級副職：十五級至十級；

（七）縣處級正職：十八級至十二級；

（八）縣處級副職：二十級至十四級；

（九）鄉科級正職：二十二級至十六級；

（十）鄉科級副職：二十四級至二十七級。

副部級機關內設機構、副省級市機關的司局級正職對應十五級至十級；司局級副職對應十八級至十二級。

三、重慶普通民眾一般工資

高于16000元，應該是絕對的高收入者，低于3282元，是嚴重拖后腿的。

實際工資水平：2000---4000比比皆是，占80%。多為一般性服務行業。

1.一般無學歷，從事效勞類的任務，大多在2500-4000閣下不等，假如能做個高管什么的就另當別論了。

2.一般的應屆畢業生，常態在3000-5000元之間，假如技能跟專業比較好的話，超越5000還是有一定可能的。

3.一般的白領，互聯網公司下班，3年以下工作經驗的話，5000-8000不等，假如你從事產品經理，順序員，運營，計劃院的計劃等崗位的話，工資1萬加還是可能的。

以上就是小編今日為大家精心挑選出來的關于重慶科級干部工資收入、重慶正科級的地位等這些話題的相關資料的分享啦。干部嘛，宗旨是為人民服務，但是作為小百姓的我們也不能每一件雞毛蒜皮的小事情都去麻煩干部吧！重慶科級干部的工資情況還是比較穩定的，對于很多人來說都已經算是非常不錯的選擇，大家如果感興趣的話也可以多關注相關網站的招聘信息，爭取早日找到自己理想中的工作啦。