都說高考是千軍萬馬過獨(dú)木橋，對于這句話，小編不反駁，但是小編也覺得，考公務(wù)員同樣是千軍萬馬過獨(dú)木橋，報考的人是很多，但是成功上岸的卻還是在少數(shù)的。但每年還是會有很多人選擇考公務(wù)員，因為公務(wù)員不但工作穩(wěn)定，有不錯的晉升通道，并且工作待遇也是不錯的，所以令很多人向往不已。有人就十分好奇，重慶公務(wù)員待遇怎么樣才讓這么多人念念不忘？ 當(dāng)然，公務(wù)員也有很多種類型和崗位可以選擇，稅務(wù)公務(wù)員就是其中一種，那在重慶渝中區(qū)稅務(wù)局工資如何呢？今天小編專門給大家整理了相關(guān)的解答，大家一起來看看重慶渝中區(qū)稅務(wù)局工資這個話題吧！

一、重慶渝中區(qū)稅務(wù)局工資

（一）基本工資：

辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。

辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

（二）工齡工資：

每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

（三）獎勵工資：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

（四）補(bǔ)助工資：

1.車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。

2.取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。

3.出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

4.山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。

5.地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。

除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。

（五）新參加工作人員基本工資確定方法：

高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

二、重慶財政局工作職責(zé)

第一、貫徹執(zhí)行財稅法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策。

第二、起草全市財政、稅收、行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)、財務(wù)、會計和非貿(mào)易外匯收支管理方面的地方性法規(guī)、規(guī)章，制定有關(guān)政策和管理制度并組織實(shí)施。擬訂和執(zhí)行財政分配政策和分級財政管理體制，擬訂全市財政發(fā)展戰(zhàn)略和中長期規(guī)劃，指導(dǎo)全市財政工作。

第三、分析預(yù)測宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，參與擬訂全市宏觀經(jīng)濟(jì)政策，提出運(yùn)用財稅政策實(shí)施經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)的建議，擬訂推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革和發(fā)展的財稅政策。擬訂市與區(qū)縣(自治縣)、政府與企業(yè)的分配政策，完善鼓勵公益事業(yè)發(fā)展的財稅政策。參與研究擬訂全市地方金融和融資政策。

第四、管理全市財政收支，承擔(dān)市級各項財政收支管理的責(zé)任。負(fù)責(zé)編制市級年度預(yù)決算草案，組織執(zhí)行市級年度預(yù)算。受市政府委托，向市人民代表大會報告全市、市級預(yù)算及其執(zhí)行情況，向市人大常委會報告調(diào)整預(yù)算、決算及其他重大財政事項。組織制定經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)、定額，負(fù)責(zé)審核批復(fù)部門(單位)的年度預(yù)決算。完善轉(zhuǎn)移支付制度。負(fù)責(zé)財政性資金的綜合平衡。

第五、負(fù)責(zé)政府非稅收入管理，負(fù)責(zé)政府性基金管理，按規(guī)定管理行政事業(yè)性收費(fèi)。管理財政票據(jù)。執(zhí)行彩票管理政策，制定具體管理辦法，管理彩票市場，按規(guī)定管理彩票資金。

第六、組織執(zhí)行國庫管理制度、國庫集中收付制度，并制定具體管理辦法，指導(dǎo)和監(jiān)督市級國庫業(yè)務(wù)，按規(guī)定開展國庫現(xiàn)金管理工作。組織實(shí)施政府采購制度，制定具體管理辦法，監(jiān)督管理政府采購活動。

第七、組織執(zhí)行行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理規(guī)章制度，按規(guī)定管理行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)，并制定具體管理制度。負(fù)責(zé)財政預(yù)算內(nèi)行政機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體的非貿(mào)易外匯管理。負(fù)責(zé)公共資源的統(tǒng)計、分析。

第八、負(fù)責(zé)審核和匯總編制市級國有資本經(jīng)營預(yù)決算草案，執(zhí)行國有資本經(jīng)營預(yù)算的制度和辦法，并按規(guī)定制定具體管理制度，收取市級國有資本收益，組織實(shí)施企業(yè)財務(wù)制度，參與擬訂企業(yè)國有資產(chǎn)管理具體制度，按規(guī)定管理資產(chǎn)評估工作。

三、重慶財政局一般月薪

扣完五險一金后，到手差不多6000多，不到7000，當(dāng)然，另外有一些補(bǔ)助，比如說差旅費(fèi)、通訊補(bǔ)貼費(fèi)、還有一點(diǎn)考核獎。當(dāng)然，最重要的是年底的目標(biāo)考核，那是個大頭，加入順利，拿到了目標(biāo)年終獎，那么基本上3萬多就到手了。

說一點(diǎn)公積金吧，相比較企業(yè)來說，這個確實(shí)多了一點(diǎn)，但是也不是傳說的天文數(shù)字，再加上各種節(jié)假日的福利，一年下來20個應(yīng)該還是可以的。當(dāng)然，如果你是畢業(yè)剛?cè)ィ沁€是比較困難的。另外重慶也是一線城市，消費(fèi)水平總的來說還是可以的，只要你的物質(zhì)欲望沒有那強(qiáng)烈，那么這些都問題不大。房貸車貸的話，壓力有一些，但是相比北上廣深，還是要舒服多了。

今日小編的分享也要準(zhǔn)備與大家告別啦，但是不管怎么樣，不管結(jié)束與否，小編每一天都會與大家分享新鮮的內(nèi)容，所以對以上的內(nèi)容如果大家還心存疑問的話，請與小編進(jìn)行交流噢。總的來說，當(dāng)公務(wù)員是很好的，特別是重慶的稅務(wù)局、財政局這些部門，也特別是對于女孩子來說，因此如果下定決心要考公務(wù)員，不防早點(diǎn)準(zhǔn)備，爭取一次上岸吧！爭取一次就成功吧！