為什么重慶會有這么多人考公務(wù)員，而后才選擇考事業(yè)編呢。其實在有些條件或是時期下，重慶事業(yè)單位和公務(wù)員待遇其實相差不大，而且有些事業(yè)單位的待遇可能會比一些基層公務(wù)員工資高一點。當然這也是在一些特定的條件下的。考公務(wù)員的難度肯定是比考事業(yè)單位的難度大些，工資待遇看情況。那我們現(xiàn)在就拿事業(yè)編來講講，每個地區(qū)事業(yè)單位的薪資是不一樣的，重慶市主城事業(yè)編工資會比縣區(qū)的高些，但也相差不大，畢竟偏遠地區(qū)有補貼。

一、重慶市主城事業(yè)編工資

事業(yè)單位也分很多種吧，舉個例子，重慶主城的事業(yè)單位，職業(yè)是小學(xué)教師。

每月工資3600多一點，現(xiàn)在要求下午放學(xué)多上兩節(jié)課，每月多發(fā)1200(寒暑假是沒有的)所以一個月拿到手的錢有4800，每年有績效獎勵，教育津貼，政府津貼，加起來將近5萬，所以平攤到每月大概8500左右的收入。

一日三餐學(xué)校免費提供，還可以住職工宿舍，不用交房租水電，但是雙人間宿舍，如果單身的話，住里面還是不錯，至少在主城有個落腳的地方，市內(nèi)交通費也可以省了，其實這筆生活成本可以換算成1000塊錢

五險一金單位都是齊全的，雖然公積金沒有銀行和公務(wù)員高，但也有接近2000，過年過節(jié)會發(fā)一些購物券或者吃的東西，雖然沒多少，但還是很貼心。

當然，這些都是明面上的，很多老師周末和假期還可以去機構(gòu)做兼職，這個收入就不一定了

總的來說，工作相對輕松，還有兩個假期，個人覺得比外面月薪12000的工作要好。

二、重慶區(qū)縣事業(yè)單位待遇

每月到手3.6K,但年終有2-3W獎金,績效1W+,公積金1W多,加上交通、鄉(xiāng)村偏遠地區(qū)補貼,工資在7-8W的水平。基本工資由崗位工資和薪級工資兩部分構(gòu)成。績效工資由平時考核+聘期考核+年度考核構(gòu)成。績效工資跟個人實績及貢獻掛鉤，同時也受到地區(qū)財政及單位收支影響。市屬平均水平來看，年度績效為20000元至30000元。艱苦邊遠地區(qū)津貼和特殊崗位津貼等。

總而言之，剛?cè)肼毷袑偈聵I(yè)單位，年薪10萬元左右，之后隨職務(wù)、工齡不斷上漲。重慶在經(jīng)過事業(yè)單位機構(gòu)整合等一系列改革之后，整體薪資水平趨于上調(diào)。其中，基本工資平均上調(diào)10%，各項績效也會更加完善。

三、重慶市事業(yè)單位待遇

按照已上岸學(xué)員（管理崗）的反饋，每個月打卡工資4100，每個季度考核4500，每個月補貼津貼800，職業(yè)年金每個月200，公積金每個月800，年終考核2萬出頭，一年總收入大概在10萬出頭。在重慶來說，還算是不錯的。而且隨著工齡、級別的提升，這個收入是逐漸呈上升趨勢的。

市屬單位的福利是比較好的， 比如有些單位會為職工繳納職業(yè)年金。按照重慶市屬的標準，一般每個月會額外繳納200元，可一次性用于購買商業(yè)養(yǎng)老險，也可以直接按月領(lǐng)取。市屬事業(yè)單位一般都有自己的食堂，和公務(wù)員差不多，每天早中晚都能在食堂吃飯，菜品豐富美味，單位還會發(fā)放餐補，每頓只需要幾元錢。

好了，以上便是小編這次為大家整理的有關(guān)重慶市主城事業(yè)編工資、重慶區(qū)縣事業(yè)單位待遇以及重慶市事業(yè)單位待遇的所有內(nèi)容啦。所以說重慶主城事業(yè)編工資的確會比重慶其他縣區(qū)的高一點，然后重慶主城區(qū)的事業(yè)編考試難度也比較高，競爭式考試，人越多競爭越大，大家其實都想著留在主城區(qū)發(fā)展。