其實每個城市都有自己發達的地方，那么重慶比較特別的可能就是這里的美食特別多了，特別是火鍋，基本上是很多人都喜歡吃的，那么關于快遞呢，自然也是很發達的一部分，畢竟物流行業自然能夠帶動別的行業發展，這也就吸引了一些人想成為快遞員了，那么重慶順豐快遞員工資水平有多少呢？重慶順豐快遞員工資多少錢一個月呢？希望下面的內容能夠幫助到大家了解。

一、 重慶順豐快遞員工資水平

SN-物流營運規劃經理：15000-30000

經營管理儲備干部：4000-6000

車輛管理員：6000-8000

倉庫管理員：5500-6500

倉庫管理員：4500-6000

網絡規劃專員：10000-13000

根據數據顯示，目前快遞員月薪超過8000元的城市中，深圳比例最高，其次為重慶、成都、青島、上海、杭州等;月薪為5000—8000元的檔次中，北京比例最高，青島位于上海、東莞、深圳、成都和重慶之后;月薪為3000—5000元檔次中，青島依然躋身前六名。

“這個排名怎么出來的我們不知道，但這個收入水平應該比較真實，在青島工資保底3000元基本不成問題。”島城一家快遞公司負責人告訴記者，在青島，一名普通的快遞員每天送快件超過100件，每件提成1元，一個月就能拿到2600元，再加上收件的提成，大約每件3元至8元不等，月薪超過4000元不成問題，客戶稍多一些，收入就能超過5000元。

二、順豐快遞員招聘要求

1、按照公司要求安全、快速、準確地完成日常收派件工作。

2、保證客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害。

3、做好客戶快件的運輸及包裝工作，維護公司良好的客戶聲譽。

4、及時回收散單貨款和及時回收月結款項，并在規定時間內如數上繳財務入帳。

5、學習、推廣新業務、項目操作流程，并進行宣傳、推廣。負責區域內老客戶的維護。

6、輔導新入職員工，幫助新員工提升業務水平。

三、重慶順豐員工級別和薪酬

順豐快遞工資是按照固定工資和底薪加提成來計算的。

固定工資：就是沒有簽訂勞動合同的順豐工作人員，每天準時上班，下班的工資按月計算，中途請假和遲到會扣錢的。

底薪+提成：就是正式員工，有五險的，底薪是從幾百元到上千元不等，底薪高低會根據工作情況以及工作年限來決定的。

提成計算方法

1.送件提成：正常情況下送一個快件的提成為1元，比如一天送快件80個就是80元，底薪加假如是1000的話，那么工資也有3000多了。

2.上門收件提成。快遞員上門收取一個快件也會提成的，比如一個快遞是10元，那么順豐快遞員工可以提成1元。

大家晚上好，其實重慶順豐快遞員工資水平還是非常不錯的，而且很多時候都是多勞多得，只要努力的話，一定會有收獲的，所以大家還是需要抱著一定的希望去找工作，這樣的話也能找到一份適合自己的工作呢。那么我們今天的分享就結束啦，謝謝大家，再見。