經理，一個聽起來職位很高的工作，是很多當代年輕人奮斗追求的目標。正所謂，有理想、有朝氣的青年人，不僅要時刻謹記自己的目標，還要正確認識通往成功的方向。京東集團是這兩年來比較有名的企業，很多職場新人也希望可以進入這樣的大公司工作，確實京東的員工待遇是很不錯等我。那么你知道重慶京東各崗位待遇怎樣嗎？在重慶京東副總經理的工資是多少嗎？，小編今天整理了一些資料，帶大家了解一下重慶京東副總經理的薪資待遇情況如何，一起往下看看吧！

一、京東重慶副總經理工資

重慶京東運營經理工資收入一般是多少錢一個月？平均工資 ￥ 8.3K/月，最多人拿 6K-8K，2021年較2020年下降了53%。

重慶京東運營經理一個月多少錢？平均工資 ￥8.3K/月，其中拿6K-8K工資的人占比最多，達 50%，其次拿10K-15K工資的占 25%，8K-10K占 25%。

重慶京東運營經理工資一般多少？重慶京東運營經理工資高嗎？對比重慶平均工資 ￥7.5K，增長9.6%。

重慶京東運營經理今年工資怎么樣？2021年重慶京東運營經理平均工資￥8.3K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了53%。2020年工資 ￥17.4K，2019年工資 ￥9.7K，2018年工資 ￥9.3K，2017年工資 ￥9.7K，2016年工資 ￥9.3K。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。

二、京東各崗位待遇

京東商城工資待遇，在職朋職業圈上已有1290位圈友現身分享，根據網友分享統計，京東商城平均工資為12531元/月，其中28%的工資收入位于區間6000元/月以下，25%的工資收入位于區間6000-9000元/月。據分析數據統計，京東商城年終獎平均25363元。 京東商城員工分享說：管培經過半年輪崗（也就是接電話）后，能夠升為主管，管理十幾到二十人的客服團隊。但到了主管后，就很難在往上升，因為競爭者太多，有的入職五六年的主管都不能升成經理。經理以上就是副總監、總監。主管工資大概六千到八千，經理一萬以上，總監就不清楚了，很多都是拿股份的。

三、京東一般在哪里招聘信息

估計總部招聘的信息都是在北京當地的人才市場發布。如果你在北京，那么可以想辦法進他的總部工作。但如果是它的分點倉庫的話，發展前途不大，接觸的大多是倉管、勞力的活。因為我這邊就有當當的重慶分點，我同學也是大專應屆生在那里面做，但是他都說前途不大，想要離職了。估計京東的分點也大同小異，希望這些信息能幫到你。

好了，以上就是小編今天想和大家分享的全部內容了。我們我可以看到在重慶京東副總經理的工資待遇一般是8300一個月，比重慶平均工資高出9.6％。而且京東各個崗位的薪資待遇是各有不同的，具體的工資小編在文章中也有提到，如果你也想去京東找工作的話，小編也分享了京東的招聘信息，大家可以參考一下哦。