部門經理是一個團隊的領導人，是團隊的核心。很多初入職場的小白的一大目標就是做上部門經理，因為大家普遍認為部門經理既能賺大錢，大家知道重慶經理工資多少一個月嗎？ 工作任務又不重，屬于輕輕松松上班的人。那部門經理真的是這樣的一個職位嗎？在重慶，部門經理一個月的工資究竟是多少？成為部門經理的條件是什么？恰好小編現在手里有一些關于部門經理的信息資料，這些疑惑讓小編來為你一一解答吧！下面和小編一探究竟吧~

一、重慶部門經理一個月多少錢

1.平均工資13.6k/月

2.最多人拿15k—20k

3.南岸區16.6k/月

4.2021年重慶部門經理平均工資與2020年持平，具有穩定性。

二、重慶部門經理的職責

1.根據公司業務發展戰略，制定公司整體品牌推廣和市場拓展策略，并跟蹤執行。

2.根據行業發展趨勢與變化特征，結合公司戰略目標與產品現狀，負責規劃公司中長期市場營銷戰略，提升產品與公司的市場影響力、品牌知名度和美譽度;

3.構建行業生態，負責公司產品和解決方案的推廣并制定面向行業的傳播推廣策略以及行業合作伙伴拓展;

4.構建并運營公司的社群體系，發揮公司的社會化資源效率;

5.搭建危機防控體系，組織應對重大危機預案，能夠有效處理對產品、品牌形象、口碑有直接影響的重大危機事件并因此采取改進措施;

6.維護與政府、媒體及相關企業間的積極交流與良好合作關系，保持強大的外部影響力;

7.負責團隊建設、人才培養、績效管理等工作，幫助公司建立品牌認知，信任，認同感;具備很強的品牌戰略思維和落地執行能力。

三、重慶部門經理要求

1.能沖鋒，能完成公司下達的部門整體任務。

2.有想法，而且敢于提出建設性意見。

3.能執行，達不成一致意見的時候，能帶團隊先執行，不推脫、不遲疑。

4.能帶人，幫助團隊成員成長，甚至培養出能取代自己做經理的人。

5.組織召開總經理辦公會議，貫徹落實會議決議。

6.全面負責、主持集團公司的日常經營、行政和業務活動，努力營造良好的企業發展運營內外部環境。

7.擬訂和組織實施集團公司全局業務發展規劃、年度經營計劃，負責完成責任目標和年度計劃。

8.擬訂和組織實施集團公司內部管理機構設置方案。對集團公司重大投資、經營活動正確決策，認真領導，杜絕重大事故、失誤發生。

9.擬訂集團公司的基本管理制度并制定完善的規章，負責各項制度落實，嚴格紀律，樹立正氣。

小編認為部門經理待遇確實會比其他很多崗位要高，但做部門經理的要求也是相當高的~所以大家要鼓起干勁，努力往前沖沖沖，努力提高自己的工作能力和工作效率，學習如何管理一個團隊。做到自己想要的職位，拿到自己想要的工資待遇，給自己想要的生活！大家看了過后若還有什么想了解的可以到匯博招聘找小編了解噢~希望大家工作愉快順利！