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重慶沐足會所經理工資多少 重慶開足療店條件

  • 作者:清澄澄清
  • 更新日期:
  • 閱讀:691

小伙伴們,大家好呀,今天小編主要想給大家帶來的是有關于重慶沐足會所經理工資的相關內容,感興趣的小伙伴,就跟隨著小編的步伐一起去了解了解吧。大家都有聽說過足浴店吧?我們有時候逛街就能夠看待足浴店的招牌,肯定也有很多小伙伴都進過足浴店。足浴店主要就是提供一些腳部按摩等方面的服務,那么大家有了解過足浴店經理的工資狀況嗎?今天小編就來給大家分享重慶沐足會所經理工資究竟是怎樣的。那么接下來,就讓我們一起去了解了解重慶足浴店工月薪 吧。

一、重慶沐足會所經理工資多少

是底薪+提成,門店的業務好,收益高,提成就多一些。縣城足浴經理,底薪在五六千的樣子。

一般足浴店都采用底薪加提成薪資結構,保底三千或四千不等,提成三七,四六,或者對半開。

一個足浴店的客流量是員工收入的關鍵,一些裝修上檔次,消費價格高的足浴店,員工收入相對高些,高檔足浴價格從最低一百多至二百多不等。這類店普遍以三七提成,一個員工大約每天四個到五個鐘,很容易算出工資,月薪約六千以上。

二、重慶開足療店條件

開足療店需要具備的條件是:

1、具有成功經營足療店的必勝信念和強烈的事業心;

2、具有強烈的品牌意識并認同足療店的發展理念及企業文化;

3、熱愛行業并且具備健康的身體和心理;

4、具有充足的資金實力與良好的商業信譽;

5、具有良好的團隊意識和大局觀;

6、具有優秀的溝通能力;

7、具有一定的工作經驗和從業資格證書。

三、足療師的工作內容是什么

足療師的工作內容是:

1、與客戶討論壓力或疼痛造成的病情,決定如何按摩才能達成最大效果;

2、提供高質量的足療服務;

3、使用補充輔助,促進患者的康復、放松和健康;

4、提供客戶改善姿勢、伸展、用力、放松和復健運動等技巧的指引和資訊;

5、迎接和迎送客人,恰當處理客人投訴;

6、打掃并維護自己的衛生區域。

以上就是小編今天所想要給大家分享的有關于重慶沐足會所經理工資的全部內容了。在小編看來,重慶沐足會所經理工資還是相當不錯的,而且我們都知道,現在在足浴店工作還是很不錯的,只要有一定的技能,那么就有用武之地。而開足浴店更賺錢了,小編也給大家介紹了相應內容,大家可以參考一下哦。


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