繳稅是我們每一個公民都應該做到的，大家可不能偷稅漏稅哈，這是不對的，這是一種貪小便宜的行為，是不可取的。有一些最近才來到重慶生活的朋友來詢問匯博招聘小編重慶稅務局個人如何綁定企業(yè)，那么如果你也要在這里工作生活的話，這個方面的問題一定是不可忽略的，大家知道重慶稅務局員工工資怎么樣嗎？ 如果你也存在以下的問題的話，可以跟著我們匯博招聘小編的腳步一起看下去，相信你能找到自己想要的東西，例如重慶稅務局工資高嗎這個話題的回答。

一、重慶稅務局工資高嗎

首先，稅務所科員和基層分局科員都屬于基層公務員，都是所在單位的最基層。

其次，稅務所是分局的派出機構。 稅務所科員是在真正的基層，要比基層分局科員還要基層。基層分局的要好于稅務所的。但考慮到市里和縣里的消費水平高，綜合物價因素考慮，基本是差不多的。稅務所山高皇帝遠，可以經(jīng)常吃到農家正宗美味，也是一大享受。

重慶稅務局的工資還是蠻不錯的，比如公務員的工資待遇也很好，根據(jù)相關資料得出，每月工資扣完公積金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、職業(yè)年金之后，重慶稅務局公務員的工資大概是4000-5000左右。

不過除了這個工資以外，還有通訊補助，差旅費，考核獎等等大約3000元左右，以及3500元的公積金。年終除了13薪7000多以外，還有個大頭“年終獎”，單位拿到一等獎的話，人人都能有3萬多。如果不休假，還有未休假補貼1萬多。除此之外偶爾還有節(jié)日慰問金，稿費等等，把這些全部加起來，一年實際收入在21萬左右。

二、重慶稅務局收入狀況

重慶稅務公務員工資待遇收入由現(xiàn)行職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四項調整為職務工資和級別工資兩項。

改革公務員現(xiàn)行工資制度，完善機關工人崗位技術等級（崗位）工資制，完善津貼補貼制度，健全工資水平正常增長機制，實行年終一次性獎金。公務員基本工資構成由現(xiàn)行職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四項調整為職務工資和級別工資兩項，取消基礎工資和工齡工資。

公務員晉升職務后，執(zhí)行新任職務的職務工資標準，并按規(guī)定晉升級別和增加級別工資。公務員年度考核稱職及以上的，一般每五年可在所任職務對應的級別內晉升一個級別，一般每兩年可在所任級別對應的工資標準內晉升一個工資檔次。公務員的級別達到所任職務對應最高級別后，不再晉升級別，在最高級別工資標準內晉升級別工資檔次。稅務局8w多，工作2年多一點，包括車貼，公積金，年終獎等等。

三、重慶稅務局報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

(三)遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

(四)具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社會公德;

(五)具備崗位所需的學歷學位和專業(yè)條件;

(六)具有正常履行職責的身體條件;

(七)年齡在35周歲以下(1984年9月30日后出生)，博士研究生的年齡可放寬到40周歲以下(1979年9月30日后出生) ;

(八)現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生以及定向生、委培生不得報考;

(九)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考;

(十)報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

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