很榮幸今天小編收到了一位小伙伴的留言，這位小伙伴咨詢小編事業單位管理九級和技術崗位十二級的工資相同嗎，我們都知道現在的就業形勢比較嚴峻，許多人都找不到工作，而很多的年輕人在找工作時，會優先考慮一些事業單位，像普通高中、醫院、報社等等，我們也了解職稱等級對應著不一樣的崗位級別，工資待遇就肯定是有所區別的，在重慶的事業單位9級待遇怎么樣？重慶的事業單位待遇怎么樣？感興趣的小伙伴就跟小編來看一看吧。

一、重慶事業單位9級待遇

我國職稱從評定方式來分，可以分三類。一類是考試類的，第二類是考評結合的，第三類就是評審類的。同時對于專業上來說有29大系列，則這就表明職稱級別對應不同的崗位級別，在工資待遇上也就有很大的差異化。

總的來說，管理人員和專技人員的工資會相對高一些，工人的工資會較低一些，

比如，十一級的績效工資比十二級每個月多50-80元，各地有所不同。每升一個級別就會高出50多元錢。

以管理崗位(崗位工資)為例:一級2750，二級2130，三級1640，四級1305，五級1046，六級850，七級720，八級640，九級690，十級550。

二、重慶事業單位工資待遇

重慶事業單位工資和當地財政掛鉤，大家可以看看去年重慶38個區縣經濟發展GDP排名，工資這塊就算一個地方，不同崗位也有區別，但事業單位工資構成，大致由以下幾部分組成。

1.績效工資很高

事業單位職員都有對應的績效考核，這部分包括平時考核、聘期、年度考核組成。其中這部分的收入也跟當地財政收支有關，像重慶這邊事業單位一般職員年終能拿到績效工資2-3W的水平。

2.五險一金足額繳納

重慶這邊的事業單位職員都會購買五險一金，這個繳納的比例也很高。比如公積金部分，一年接近2W的水平，每個月可以用來還房貸。

3.津貼、補貼部分

如果是偏遠地區或者特殊崗位會發放鄉鎮補貼和特殊津貼。比如事業編制鄉村教師，每個月的收入有一部分是鄉村教師補貼，以前是600，現在多在800、900的水平。

除此之外，事業單位都有自己的食堂，平時會提供早餐、中餐，費用這塊編制人員是不用花錢的。有的單位會象征性收取幾塊錢，提供的菜品都是三葷三素的水平，每天不會重樣。在吃飯這塊，重慶這邊的單位食堂還是比較講究的。

三、事業單位管理九級和技術崗位十二級工資相同嗎

技術崗位12級與管理9級 工資績效都差不多，區別不大。

主要是管理崗位很難升，你們單位的頭也許只有管理崗位8級（股級）或者管理崗位7級（副科級），

技術崗位10級相當于科級了，管理崗位高級相當于正處。

以上就是小編今天晚上為小伙伴們整理總結帶來的一些關于重慶事業單位9級待遇怎么樣、重慶事業單位工資待遇如何以及事業單位管理九級和技術崗位十二級工資相同嗎的相關內容了，希望小伙伴們都能了解到，也希望小編的分享能給小伙伴們帶來一些幫助吧。事業單位的工資待遇與當地的財政狀況收入有關，重慶事業單位的工資待遇還是不錯的，如果小伙伴們還有任何疑惑，歡迎給小編留言哦！