根據(jù)我們的生活經(jīng)驗，我們了解到社會上面的崗位工資還是有很大的區(qū)別的，所有的工作組成一個金字塔，從高到低排列。不過呢，工資的差異也不是僅僅表現(xiàn)在不同的工資崗位上面的，還表現(xiàn)在同一個崗位上面。在一線城市的崗位和在二線城市的崗位相比也有區(qū)別，而城市的工資和區(qū)縣的工資就更是差別大了。很多人比較關(guān)注的崗位便是事業(yè)單位的一些崗位了，那么下面我們就來看看區(qū)縣的事業(yè)單位和市里面工資怎么樣吧。

一、重慶主城事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)

全部加一起算上工資，重慶再差的事業(yè)單位，每個月至少6000以上，重慶事業(yè)單位，每年過年（大概1-2月份），每人至少到手12000。而且，最近補(bǔ)發(fā)政策性獎勵每人16800，大概年中5-9月份。并且，公積金每個月扣至少500，單位繳500就是1000，相當(dāng)于一年多12000。還有，平時大部分單位都有現(xiàn)金獎勵，比如教師早晚自習(xí)費，其余單位值班費等等一年至少8000。

二、事業(yè)單位工資組成

基本工資

基本工資包括崗位工資和薪級工資

績效工資

績效工資的高低與平時的考核和本地區(qū)的GDP有關(guān)。一般來說， GDP越高的地區(qū)，績效工資越高。

津貼補(bǔ)助

津貼補(bǔ)助主要包括 艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼和 特殊崗位津貼，補(bǔ)助條件及金額視單位具體情況而定。

職業(yè)年金

除大家都知道的五險一金外，市屬有些單位還會繳納 職業(yè)年金。職業(yè)年金是機(jī)關(guān)事業(yè)單位及工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度。重慶市屬繳納的職業(yè)年金一般 每個月200元。

領(lǐng)取方式：可一次性用于購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品，也可選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式。

員工食堂

大多數(shù)事業(yè)單位都有職工食堂，價格便宜，單位還會 發(fā)放餐補(bǔ)。一方面節(jié)省了一大筆生活開支，另一方面營養(yǎng)均衡、吃得放心。

其他福利

相比私企來說，事業(yè)單位的休假和養(yǎng)老制度都比較完善，公休、事假、產(chǎn)假等法定假都能得到保障。

三、待遇最好的事業(yè)單位

1、國稅局

為什么要把這個單位放在這么前面，不用說，這個單位的福利待遇好，為什么這么說呢?因為在公務(wù)員序列內(nèi)，國稅的工資是屬于前幾位的。

2、地稅局

此單位福利比國稅稍微差點，但也差不到哪去。

3、人事局

機(jī)關(guān)是行政編制，屬于權(quán)利很大的單位。管理公務(wù)員序列、調(diào)配干部、評定技術(shù)職稱、教育干部、軍轉(zhuǎn)分配、培訓(xùn)、人才交流、編制等等，權(quán)利太大了。也有二級機(jī)構(gòu)，屬于事業(yè)編制，如考試中心、人才交流中心，但福利待遇都不錯，而且編制自己管著，調(diào)整起來也很方便。

4、財政局

機(jī)關(guān)是行政編制。財神爺，很難進(jìn)，再窮的地方，這個單位也能開出工資，你說單位好不好。需要注意的是，這個單位的二級機(jī)構(gòu)，如會計局、計改辦、會計事務(wù)所，都是事業(yè)編制。不過不影響福利待遇。

5、監(jiān)察局

行政編制，此單位是紀(jì)檢委下面的局，在政府提升效能的今天和未來，權(quán)利日益擴(kuò)大。主要有糾風(fēng)辦，效能辦等。提拔的比較快，當(dāng)然也會得罪人。

重慶事業(yè)單位基本工資加上績效工資和其他的福利的話，總體上重慶事業(yè)單位的工資還是很不錯的呢。而且小編還給大家介紹的哪些事業(yè)單位的待遇比較好，大家可以參考一下哦。不過現(xiàn)在事業(yè)單位的招聘考試也是越來越內(nèi)卷了，很多人擠破了頭皮都沒有去到想去的崗位，所以說在準(zhǔn)備的階段還是要多上點心好好準(zhǔn)備哦。