現在就業市場上有很多的崗位，其中不乏薪資高且待遇好的工作崗位，就是崗位競爭會比較大，而且對相關工作人員的能力和水平都有嚴格的要求，所以這些崗位也不是誰都能進入的。比如經理一職，崗位人員不但需要具有協調、領導、溝通等方面的能力，而且還要盡力把事情做好最好，既要對上司負責，又要對員工負責。不過經理人員的工資都不錯，例如重慶總經理工資待遇就比較可觀。小編接下來就為大家介紹一下重慶百勝餐廳經理的工資。

一、重慶百勝餐廳經理工資

百勝餐飲工資待遇，根據網友分享統計，百勝餐飲平均工資為5086元/月，其中25%的工資收入位于區間3000-4000元/月，20%的工資收入位于區間4000-5000元/月。據分析數據統計，百勝餐飲年終獎平均9740元。 

百勝餐飲員工分享說：房補、公積金、百勝就計劃向每位符合條件的餐廳經理授予一次性限制性股票（RSU）獎勵。百勝中國擁有并運營的肯德基、必勝客、Taco Bell、小肥羊及東方既白餐廳中所有符合條件的餐廳經理，將會一次性收到價值2000美元的百勝中國限制性股票。此項股票獎勵計劃將讓餐廳經理與百勝中國共創共享共贏。

二、重慶總經理工資收入

平均工資 ￥ 20.5K/月，最多人拿 30K-50K。對比重慶平均工資 ￥7.5K，高 171.4% 。2021年重慶總經理平均工資 ￥29.7K，2021年工資高于2020年，較2020年增長了12%。2020年工資 ￥26.5K，2019年工資 ￥25.3K，2018年工資 ￥30.2K，2017年工資 ￥27.6K，2016年工資 ￥20.5K，2015年工資 ￥22.5K，2014年工資 ￥16.7K。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。

三、百勝餐飲集團介紹

百勝餐飲集團是全球大型的餐飲集團，在全球110多個國家和地區擁有超過35,000家連鎖餐廳和100多萬名員工。其旗下包括肯德基、必勝客、塔可貝爾、艾德熊及海滋客，分別在烹雞、比薩、火鍋、墨西哥風味食品及海鮮連鎖餐飲領域名列全球第一。2007年百勝全球營業額達100億美元，其中包括直營和加盟費收入。

百勝中國從Yum! Brands（紐約證券交易所代碼：YUM）分拆出來之后，于2016年11月1日獨立在紐約證券交易所上市，股票代碼為YUMC。百勝中國在中國市場擁有肯德基、必勝客和塔可貝爾三個品牌的獨家運營和授權經營權，并完全擁有東方既白、小肥羊、黃記煌和COFFii&JOY連鎖餐廳品牌。2022年3月8日，國際快餐品牌肯德基的母公司百勝集團將暫停在俄羅斯的肯德基餐廳的運營，并協商暫停在俄必勝客餐廳的運營，同時中止在俄羅斯的所有投資和餐廳發展業務。

以上就是小編對重慶百勝餐廳經理工資是多少、重慶總經理工資收入怎么樣以及百勝餐飲集團是什么的問題回答，希望大家看完以后可以對經理一職的收入和百勝集團產生一些了解。經理這一職位其實是比較常見的，特別是在一些企業公司里，經理的才能往往對公司的發展有著重要的影響。