在我國改革開放之后，大量的農村人口開始涌入城市，不但加大了城市資源緊缺問題，還造成了我國大量良田無人耕種的問題。雖然國家出臺了不少關于農村的優惠政策，但是因為城市的生活條件實在比農村好太多了，所以很多人情愿待在城市拼搏，也不愿回農村吃苦。目前，我國各大城市的就業崗位數量是越來越多了，但是很多人都希望能夠找到更好的就業崗位。進入國企工作，是很多人的追求，因為國企的工資待遇是非常好的，是人們眼中的金飯碗。如今，國企為了更好的發展，不斷進行改革調整。現在我們來了解一下重慶市國企改革和工資待遇情況吧。

一、重慶市國企改革和工資待遇

績效工資由平時考核+聘期考核+年度考核構成。績效工資跟個人實績及貢獻掛鉤，同時也受到地區財政及單位收支影響。市屬平均水平來看，年度績效為20000元至30000元。

市屬事業單位人員購買五險兩金，職業年金一個月200元，住房公積金一個月600元以上。最終大家待遇構成=打卡工資（基本+補貼）+平時考核+年終考核+工會+職業年金+住房公積金。

總而言之，剛入職市屬事業單位，年薪10萬元左右，之后隨職務、工齡不斷上漲。重慶在經過事業單位機構整合等一系列改革之后，整體薪資水平趨于上調。其中，基本工資平均上調10%，各項績效也會更加完善。

改革工資總額確定辦法。

按照國家和我市工資收入分配政策要求，根據企業發展戰略和薪酬策略、年度生產經營目標、社會效益和經濟效益，綜合考慮勞動生產率和人工成本投入產出率、職工工資水平市場對標等情況，結合政府職能部門發布的工資指導線、工資增長調控目標，合理確定年度工資總額。

二、重慶的國營企業

重慶市長江農工商控股（集團）有限公司

重慶市江北嘴中央商務區開發投資有限公司

重慶渝富資產經營管理有限公司

重慶市水利投資（集團）有限公司

重慶旅游控股集團有限公司

重慶市能源投資集團公司

重慶市開發投資有限公司

重慶水務集團股份有限公司

重慶市地產集團

重慶高速公路發展有限公司

重慶交通旅游投資集團有限公司

三、重慶國企招聘要求

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2.適應崗位要求的身體條件；

3.當年應屆高校畢業生；

4.符合崗位所需的其他條件。

以上就是重慶市國企改革和工資待遇的情況了，重慶國企一月工資又會是什么樣的情況呢，大家也可以了解一下噢。國企是各行各業發展的領頭羊，不但引導這企業的前進方向，而且還是我國企業發展的標桿，而且因為國企的工作待遇是非常好的，也非常穩定，所以是很多人就業的第一選擇，但是國企的招聘要求是很高的，因此也讓很多人望而退步。