重慶永川區國企工資 國企工資結構以及福利待遇
- 作者:豬八戒
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大部分的人在找工作首先關注的就是工資待遇了,當然除了工資待遇之外,我們也要考慮到工作單位的穩定性以及工作的安全性等等,還有工作壓力怎么樣。當然現在年輕人找工作,會把目光首先集中于國企、央企,畢竟我們也都有了解,國企的工資高,待遇福利多,工作也穩定。那么國企的工資待遇到底怎么樣?小伙伴們了解過重慶國企的工資標準是多少嗎?重慶小編接下來就以重慶萬州區為例,感興趣的小伙伴就跟小編來看一看吧。
一、重慶永川區國企工資
其實根據不同單位的工作崗位不同,工資也不同,所以不能一概而論。像一些壟斷性的大型國企,它們的工資待遇水平都比較高,比如:中石油、中石化、電力和煙草。
像一些不是完全壟斷性的國企單位,它們的工資待遇水平相對來說要低一些,比如建筑類的企業。
基本上在國企工作,每個月的基本薪資會在3000元-8000元不等,算上績效獎金,每個月的工資會在4000元-10000元左右不等。
二、國企工資結構以及福利待遇
1.基本工資:每一個國企員工,都有一個暫時固定的職位,而基本工資就是你在該崗位工作的基本工資,即便是公司現在處于虧損狀態,也會支付給你生存需要的基本工資。
2.績效獎金:你為公司做了什么事情,取得了哪些成就。你的上級會把此作為參考項,給你支付績效工資,另外在年底,公司會根據你今年的表現發放年終獎,有的國企在年終會發放年薪,有的公司年終獎是工資的15%,這個需要看公司實際情況而定。
3.加班費:在國企有一個好處,就是如果有加班需求,會給你支付加班費。
雖然國企的工資水平可能處于中游的位置,但是國企的福利待遇可以吊打絕大部分私企。
別的不說,除了五險一金之外,有些國企還會交意外險、大病險和企業年金。而且,國企的公積金是按照12%計算的。
另外國企的員工食堂、交通補貼、高溫補貼、節日福利、生日補貼、取暖費降溫費等等,只有你想不到的,沒有國企做不到。
另外在國企上班還有很多隱藏的福利,比如補充公積金和養老保險,法定節假日不會加班、探親假和落戶等等。
三、央企和國企的區別介紹
央企和國企兩個概念是相互交叉的,所有央企都屬于國企,但國企并不一定是央企。
首先說國企,國企就是國家作為投資主體成立的企業,過去是按系統劃分的,屬于中央部委的,叫央企。屬于地方的叫地方企業,還有就是集體企業,這個企業的出資人不是國家財政的,而是一個特定的群體,比如是某個大廠成立的廠辦集體,也可以是街道為安置剩余人員自籌資金成立的,也包括村集體設立的企業。從隸屬關系上分,央企歸國家部委管理,省市企業(國營)歸各省市的工業局管理,集體企業由主辦單位管理。在我國,按國有資產的用途,可以分為經營性資產和非經營性資產。在經營性資產中,按政府的管理權限,可以分為中央企業和地方企業。
再說央企,廣義的中央企業包括三類:一是由國務院國資委管理的企業,從經濟作用上分為提供公共產品的,如軍工、電信;提供自然壟斷產品的,如石油;提供競爭性產品的,如一般工業、建筑、貿易。二是由銀監會、保監會、證監會管理的企業,屬于金融行業。三是由國務院其他部門或群眾團體管理的企業,屬于煙草、黃金、鐵路客貨運、港口、機場、廣播、電視、文化、出版等行業。
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