大家知道現(xiàn)在警察的薪資情況如何了嗎？其是我們可以從很多發(fā)達(dá)城市，比如重慶的警察薪資變化可以看的出來，警察的薪資是越來越好了，可能我們不清楚重慶警察文員工資待遇跟技術(shù)崗位的薪資有多大的差異，但是其實(shí)大家可以根據(jù)自己的實(shí)際情況，選擇適合自己的崗位就好。今天小編為大家介紹一下重慶的技術(shù)崗位的警察薪資，相信在技術(shù)方面在行的朋友還是蠻感興趣的，那么廢話不多說，我們一起看看具體的情況是怎么樣的吧！

一、重慶警察技術(shù)崗工資待遇

目前，公安機(jī)關(guān)將民警分成執(zhí)法勤務(wù)警員和警務(wù)技術(shù)兩類進(jìn)行管理，和法官、檢察官一樣，實(shí)行單獨(dú)的職務(wù)序列。

其中，執(zhí)法勤務(wù)警員職務(wù)序列分成四等十二級(jí)：

1：一級(jí)警務(wù)專員、二級(jí)警務(wù)專員

2：一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)高級(jí)警長(zhǎng)

3：一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)警長(zhǎng)

4：一級(jí)、二級(jí)警員

警務(wù)技術(shù)職務(wù)序列分成四等十一級(jí)：

1：警務(wù)技術(shù)一級(jí)總監(jiān)、二級(jí)總監(jiān)

2：警務(wù)技術(shù)一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)主任

3：警務(wù)技術(shù)一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)主管

4：警務(wù)技術(shù)員

可以看到，除了二級(jí)警員外，二者是一一對(duì)應(yīng)的，同時(shí)對(duì)應(yīng)綜合管理類公務(wù)員的一至二級(jí)巡視員、一至四級(jí)調(diào)研員、一至四級(jí)主任科員、一至二級(jí)科員。

因此，執(zhí)法勤務(wù)四級(jí)警長(zhǎng)、警務(wù)技術(shù)四級(jí)主管的職務(wù)（職級(jí)）工資和四級(jí)主任科員是一樣的，都是940元/月。

但是，除了職務(wù)（職級(jí)）工資之外，公安民警的收入還包括級(jí)別工資、津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金。

第一，四級(jí)警長(zhǎng)、四級(jí)主管對(duì)應(yīng)的級(jí)別工資是24級(jí)至18級(jí)，最低為1322元/月，最高為3567元/月，主要取決于工齡的不同，工齡越長(zhǎng)，級(jí)別工資越高。

第二，四級(jí)警長(zhǎng)、四級(jí)主管的工作性津貼、生活性津貼、公務(wù)交通補(bǔ)貼（車補(bǔ)）、通訊補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)都是相同的。但是，公安民警還有人民警察獨(dú)有的警銜津貼、值勤崗位津貼、加班補(bǔ)貼，二者會(huì)有差異。

四級(jí)警長(zhǎng)、四級(jí)主管可授予的警銜從二級(jí)警司到二級(jí)警督不等。其中，二級(jí)警司的警銜津貼是760元/月，一級(jí)警司860元、三級(jí)警督960元、二級(jí)警督1100元。

另外，值勤崗位津貼分成一類和二類，一類津貼每人每天50元、二類津貼每人每天40元，警務(wù)技術(shù)四級(jí)主管通常會(huì)被單位劃為二類，每月到手會(huì)少220元。

第三，關(guān)于獎(jiǎng)金，同機(jī)關(guān)的年終目標(biāo)考核獎(jiǎng)金是相同的。但是，如果一個(gè)人被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員，則有1500元的嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)；若是連續(xù)三年被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員，有3000元的三等功獎(jiǎng)勵(lì)。除此之外，若是其中一人考核為不稱職，會(huì)沒有十三薪的獎(jiǎng)勵(lì)（職務(wù)工資+級(jí)別工資）。

二、警察崗位薪資

薪資:￥2500-5500/月

與身心俱疲相對(duì)應(yīng)，中國(guó)警察的文化水平和待遇并不高。近年來公安部強(qiáng)調(diào)提高警察素質(zhì)，提高警察職業(yè)的門檻，2003年公安系統(tǒng)內(nèi)文化水平在大專以上的已經(jīng)達(dá)到了57.3%，并在持續(xù)上升，但值得注意的是，這批高素質(zhì)的警力，大多在辦公室，并非布置在基層直面社會(huì)。財(cái)政上對(duì)警察投入不足曾是地方上長(zhǎng)期存在的問題。公安系統(tǒng)內(nèi)部也坦承，長(zhǎng)期以來，派出所辦公經(jīng)費(fèi)的很大部分靠自籌解決。“中國(guó)警察論壇”曾經(jīng)做過一項(xiàng)調(diào)查：大多數(shù)地方的警察都有罰款任務(wù)，每年普遍在2萬(wàn)元至5萬(wàn)元，最高可達(dá)10萬(wàn)元。提高警察待遇是我國(guó)分配制度發(fā)展的必然要求。

人民警察是指依法維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)治安秩序，保護(hù)公民合法權(quán)益和公共財(cái)產(chǎn)，預(yù)防、制止和懲治違法犯罪的警務(wù)人員。

①維護(hù)國(guó)家安全；②維護(hù)社會(huì)治安秩序，制止危害社會(huì)治安秩序的行為，預(yù)防、制止和偵查違法犯罪活動(dòng)；③維護(hù)交通安全和交通秩序，處理交通事故；④組織、實(shí)施消防工作，實(shí)行消防監(jiān)督；⑤管理槍支彈藥、管制刀具和易燃易爆、劇毒、放射性等危險(xiǎn)品；⑥對(duì)法律、法規(guī)規(guī)定的特種行業(yè)進(jìn)行管理；⑦警衛(wèi)國(guó)家規(guī)定的特定人員、守衛(wèi)重要的場(chǎng)所和設(shè)施；⑧管理集會(huì)、游行、示威活動(dòng)；⑨管理戶政、國(guó)籍、入境出境事務(wù)和外國(guó)人在中國(guó)境內(nèi)居留、旅行的有關(guān)事務(wù)；⑩法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。

三、安系統(tǒng)公務(wù)員工資待遇

公務(wù)員的工資由四個(gè)檔構(gòu)成，一檔基本工資、二檔工齡工資、三檔獎(jiǎng)勵(lì)工資、四檔補(bǔ)助工資。顧名思義，下面說說每個(gè)檔對(duì)應(yīng)的含義及拿到的數(shù)字。

1、基本工資，即職務(wù)工資加級(jí)別工資，是工資的主要構(gòu)成，也是確定之后退休金、撫恤金等項(xiàng)目的主要依據(jù)，這個(gè)是兩年一調(diào)，但是也不知道是否會(huì)落實(shí)。

2、工齡工資，公務(wù)員工齡工資又稱年功工資，按照員工的工作年數(shù)，即員工的工作經(jīng)驗(yàn)和勞動(dòng)貢獻(xiàn)的積累給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工齡工資是分配制度的一個(gè)重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。

3、獎(jiǎng)勵(lì)工資，獎(jiǎng)勵(lì)工資實(shí)際上是指公務(wù)員的年終獎(jiǎng)，也就是獎(jiǎng)金，它是對(duì)崗位角色超履職標(biāo)準(zhǔn)的努力和貢獻(xiàn)所給予的經(jīng)濟(jì)福利補(bǔ)償。也就是說，沒有超履職標(biāo)準(zhǔn)的努力和貢獻(xiàn)，就不能享有任何形式和數(shù)量的獎(jiǎng)勵(lì)工資。但凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的公務(wù)員均可享受。

4、補(bǔ)助工資，資性補(bǔ)貼為了補(bǔ)償公務(wù)員額外或特殊的勞動(dòng)消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響，而以補(bǔ)貼形式支付給公務(wù)員的勞動(dòng)報(bào)酬。包括按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的物價(jià)補(bǔ)貼，煤、燃?xì)庋a(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼，流動(dòng)施工補(bǔ)貼等等。

以上就是匯博招聘小編為你帶來的重慶警察技術(shù)崗工資待遇的全部?jī)?nèi)容了。從上面的內(nèi)容，我們可以很明顯看得出來重慶警察的薪資還是蠻不錯(cuò)的，而且當(dāng)一名警察是相當(dāng)光榮的，無論薪資情況如何，未來的發(fā)展都是不可限量的，因此大家也不必太擔(dān)心薪資，小編相信能夠在重慶當(dāng)警察，薪資會(huì)越來越高的，那么祝福大家啦！