大家好呀，如今越來越多的人選擇在國企工作，國企不僅有不錯的的薪資待遇，還有豐厚的福利，因此每年都吸引了大量的人去應聘，然而，隨著年齡的增長，大家難免面臨退休的問題，退休之后我們需要依靠退休金來保障我們的基本生活，那么重慶國企退休工資是多少呢，這應是大家所需要提前了解的內容。小編今天就整理了這部分的資料，希望可以跟大家一起分享，如果大家想了解的話就跟著小編一起吧。

一、重慶市國企退休工資多少

按照本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年，每人每月增加3元。按以上標準增加養老金基礎上，再按以下繳費年限分檔增加養老金：5年及以下，每月增加15元；16年—20年，每月增加25元；21年—25年，每月增加35元；26年—30年，每月增加45元；31年—35年，每月增加55元；36年—40年，每月增加65元；41年及以上，每月增加75元。

二、重慶市企業退休工資標準是多少錢

1.退休工資=基礎養老金+個人賬戶養老金

2.工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利于工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。

3.工作工資：補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

4、績效工資：月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。5、特優津貼：全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標準，使那些有才華的工人得到應有的報酬，真正起到激勵作用。

6、工人的退休金：按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。

7、養老保險：一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。

三、重慶養老金計算公式

1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

2、其中基礎養老金=(本人退休時上年度全市城鎮經濟單位在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資)÷2×繳費年限×1%;個人賬戶養老金=本人退休時基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。

3、公式中的計發月數按要求執行。退休時年齡越大，計發月數越小。

4、過渡性養老金計算方法：過渡性養老金=(本人退休時上年度全市城鎮經濟單位在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資)÷2×本人建立個人賬戶前繳費年限×1.4%。

關于重慶國企的退休工資的相關內容就只有這么多了，希望給大家做一個參考，步入老年是我們每個人都無法避免的事情，我們需要提前了解我們日后所能夠獲得的保障。今天就分享到這里咯，如果大家想知道更多的話，可以去匯博招聘，那里還有許多大家可能想要的信息，我們下次見咯！