在重慶其實交通是非常重要的一部分，畢竟這個城市的交通其實不是特別的方便，這也就導致了軌道集團的工作是很熱門的，大家還是那么或者是關(guān)于軌道集團辦公室人員待遇怎么樣呢？重慶軌道交通集團編制員工待遇怎么樣呢？大家如果是想到軌道集團去工作的話，想必這些話題就需要了解一下了，希望小編以下分享的關(guān)于軌道的內(nèi)容能夠幫助到大家對這方面進行了解。

一、 重慶軌道集團辦公室人員待遇

重慶軌道集團公司平均工資為4442元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，40%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，重慶軌道集團公司年終獎平均8250元。 重慶軌道集團公司員工分享說：有很多，晉升機會還是有很多，各個級別的工資差距不大，上下相差幾百上千 只是需要考試，考試有能力者就上

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

有很多，晉升機會還是有很多，各個級別的工資差距不大，上下相差幾百上千 只是需要考試，考試有能力者就上

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有年終獎，一般10000吧，應該跟工年掛鉤，才進來第一年拿了4000但是他們老員工都上萬了，羨慕啊，總得來說還是不錯

二、重慶軌道員工收入

1、工資相比國內(nèi)其他地鐵公司不低, 五險二金是包的.

2、有給住的公寓, 租金和水電煤費從工資里扣. 一個宿舍住3個人, 有廁所空調(diào)熱水器什么的. 有個要注意的地方是, 管宿舍的是地鐵物業(yè)公司, 每個季度都搞安全檢查, 檢查的時候東西都要收整齊, 還不許點蚊香,不許在宿舍放置任何紙盒,說是為了防火. 還有不要試圖跟物業(yè)講道理. 發(fā)現(xiàn)有讓他們不滿的就會提報到你工作的部門強令整改, 否則考核, 連同工班車間部門一起考核. 也就是說宿舍的問題會影響到你工作

3、工作強度在知乎不算高. 每周工作時間有規(guī)定, 嚴格規(guī)定不得隨意加班.如果有安排加班,加班的工作時間會計算在你的考勤里面,可以用來調(diào)休. 夜班會給夜班補貼. 主要是各種宣傳學習文件太多, 每個月還定期抽查文件傳閱情況. 上班的時候隨時可能有突擊檢查, 是真正的突擊檢查, 拿著照相機突然沖進辦公室拍照, 抓到違規(guī)立馬全部門通報批評.

三、輕軌哪些崗位待遇好

一是建設(shè)維護人員和后勤人員，二是鐵路的運營管理人員，三是服務業(yè)人員。隨著新地鐵的開通，帶動了周邊房產(chǎn)，地鐵藝術(shù)，廣告等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，這些新開通的崗位大量缺人，準入門檻也不高，同一時間會有大量的人才涌入。加上這些崗位交通位置好，人流量大，員工工資也相應的水漲船高。

基本的崗位有司機，線控員，售票員，安全員，單號，機電，線路，。一般來講，司機，線控員，安全員，對體力有一定的要求，這三個職位比較適合男生。尤其是線控員，可以直接在站里工作，不用跑來跑去。而售票員這個職位比較適合女生，需要大量的細心和耐心，以及對突發(fā)事件的應急處理能力。剩下的工作，比如通號，機電和供電，都是比較輕松的工作，屬于比較滋潤的職位，到手的工資也不低，一線城市更高。

作為地鐵的基層員工，基本工資不是很高，通常每月2000到3000元。但是地鐵的工資結(jié)構(gòu)不僅包括基本工資，還包括績效獎金，每月超過2000元。

在地鐵工作較為穩(wěn)定，對于許多人來說屬于養(yǎng)老的工作，能干一輩子，沒有沖勁，因此，有人會認為在地鐵工作丟人，說沒文化才去這種地方工作。在地鐵工作所知所學還有所遇是較為有限的，除了時間寬裕，其對個人的職業(yè)生涯規(guī)劃不太好。

在許多人眼里，地鐵公司仍然是一個鐵飯碗，是穩(wěn)定的同義詞。與社會上許多經(jīng)過兩三年工作后可以稱為老員工的單位相比，地鐵工作系統(tǒng)的穩(wěn)定性是適當?shù)摹?/p>

很快就到了五一假期了，希望大家都能好好享受一下，其實找工作的話，最好還是找一份適合自己而且自己還喜歡的工作會比較好，自己感興趣的話工作效率肯定也會大大提高的，那么重慶軌道集團辦公室人員待遇其實還是很好的，我們下期再見，拜拜大家。