如果把職業在家長心中進行排序，那么老師一定是名列前茅的，無論在哪里，教師和醫生或者其他事業單位的行業一定是家長們最想要孩子，因為這些行業通常待遇比較好、穩定體面。不過大家知道嗎？教師也分為很多種，一種是民辦教師，一種是有編制的公辦教師。一般大家都會想要去考編制老師，就是老一輩人眼中的鐵飯碗。在重慶地區也有許多非常好的學校，那么在重慶地區的編制教師工資待遇情況是怎么樣的呢？編制教師和非編制教師的區別又在哪呢？今天小編特意查閱了一下，接下來就跟隨小編的步伐一起來了解一下重慶編制教師工資待遇多少吧。

一、重慶市事業編教師工資

重慶主城區教師工資。兩江新區最高，高新區目前不知道(有人說高，有人說和其他區差不多)。其余的渝中，渝北，南岸，江北，巴南，沙坪壩，九龍坡的待遇都是一個水平線上，一年到手七七八八加起來最少10萬(不含五險一金)。公積金扣繳多少即使是同一個區不同學校也會有所差別，今年一月份很多地方變成單面900到1000，雙面1000到2000。但是也不排除一些學校仍然扣繳的是單面600多。

其他福利待遇就要視你的學校和領導而定了。比如一些學校擇校費收得多，領導為了激烈大家的工作動力，就會給老師們多發點福利，比如說換一臺筆記本電腦，每個月發點超市購物券等等。

當然你有能力進1.3.8這種重點中學肯定工資要高一些。

另外說一個有趣的現象，家長們都想把學區房買到沙坪壩，好讀那邊的學校，但是沙坪壩區的優秀老師們又想往兩江新區跳槽，因為沙坪壩區雖然教育質量高，但是教師待遇比兩江差。

二、重慶考編制教師要什么條件

1.具有中華人民共和國國籍，具有良好的品行，遵守憲法和法律；

2.具備適應崗位要求的身體條件及崗位所需的專業和技能條件；

3.具備全日制本科及以上學歷，并按時取得學歷、學位證書；

4.具備相應學段和學科的教師資格證書；

5.有以下情形之一的，不可報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

（2）因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；

（3）現役軍人；在讀的非應屆畢業生；試用期內的機關事業單位人員；

（4）最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

三、重慶合同制教師和編制教師的區別有哪些

（一）編制教師和合同制教師的概念

合同制教師：一般簽訂合同時間幾年不等，有的未滿最低服務期的離職人員須承擔違約責任。試用期三個月至半年不等，試用期過后轉正考核均兩次不合格的，解除聘用合同。合同到期，如果校方不跟你續約，那么你將不再是這個學校老師，等于你失業了。

編制教師：屬于全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。工資由基本工資、五險一金、獎金補貼、職稱工資等部分組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡工資也隨著教齡增長而增加。
有了編制，就相當于有了一個長期的“飯碗”，工作相對于合同制教師來說更有保障，更具有穩定性，基本上不會遇到被辭退的風險。

（二）編制教師和合同制教師的區別

一定程度上來說，兩者算是同工同酬，但當你深入思考時，會發現編制教師在待遇上還是優于合同制教師的。
合同制教師的工資大多由區域撥款，或者學校撥款，但是很多情況下，不參與職稱評定，也就無法提上工資待遇。而編制教師隨著工齡增長，職稱的升級可以增加工資，還享受各種應有的津貼、福利和獎金，部分地區還享有績效工資等。合同制老師五險一金是按企業險繳納，繳費的比例比較低。在編教師按照事業單位保險繳納，“五險一金”繳納的比例都比較高，最直觀的體現是退休后在編教師的退休金要遠超合同制教師

合同制教師也能一直干到退休么？
答案是看情況。
我們都知道教師編制一直被人們親切地稱呼為“鐵飯碗”，這就說明了教師編制是終身制的，只要你在崗位上兢兢業業為學生服務，甚至只要不惹事，你就能干到退休，在這個漫長的歲月里，你不必擔心社會大環境不好自己要被裁員啦，嘴快不小心得罪領導要被炒魷魚啦等問題，只管歲月靜好就行啦！
但合同制教師相比編制教師還是缺少了一層保護衣的，他們在入職時一般會簽訂兩年三年五年不等或更久的合同，未滿最低服務期的離職人員須承擔違約責任。大部分學校規定：試用期三個月至半年不等，試用期過后轉正考核均兩次不合格的，解除聘用合同。之后合同到期，如果校方不跟你續約，那么你將不再是這個學校老師，等于你失業了。
現在公務員和各大事業單位以及醫院等也在大力的發展合同制，你可以仔細的觀察一下編制內的公務員和合同制的政府工作人員，他們之間的待遇相差還是很大的。現在雖然合同制越來越規范，但是與正式編制之間還是有著很大區別的。
事業單位、公務員基本都是超過35歲便不可再報考，若你是第一二次沒有考上，可以先做合同工，作為一個過渡和跳板，但是一定要繼續考。現在的政府和事業單位的合同工，一般也是要通過筆試和面試兩個流程了，已經比較嚴格了

所以小編還是建議你抓緊考一個編制，又穩定，發展前景又好。代課老師各方面是跟在編教師的待遇沒法比的，差的不是一星半點。

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