置業顧問是什么？相信很多人被問到的時候都會遲疑一會兒，其實置業顧問就是我們平常所說的房產銷售，要求精通房產的相關基礎知識。此外，現在越來越多的企業在錄用員工時重視對其人品的考察,特別是重慶知名企業,很注重置業顧問的禮儀。所以，想要成為一名置業顧問，還得雙商在線噢。不少人向小編咨詢重慶置業顧問工資表，今天小編就來給大家解答一下這個問題，感興趣的朋友快來和小編一起看看吧。

一、重慶置業顧問工資表

重慶置業顧問一個月多少錢？平均工資 ￥9.6K/月，其中拿8K-10K工資的人占比最多，達 29.9%，其次拿10K-15K工資的占 29.7%，6K-8K占 21.7%。重慶置業顧問工資一般多少？重慶置業顧問工資高嗎？對比重慶平均工資 ￥7.4K，增長28.5%。數據可信度高，數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

二、置業顧問工作內容

置業顧問是在售樓處通過現場服務引導客戶購買，促進樓盤銷售，為客戶提供投資置業的專業化、顧問式服務的綜合性人才。置業顧問有兩種，一種是開發企業銷售部門自己的置業(銷售)顧問、一種是開發企業引進的專業顧問公司的置業顧問。置業顧問本身應該精通房產的相關基礎知識;另外應該熟悉售樓的循環流程，應該掌握銷售技巧如談判技巧，話術技巧，產品銷售的語言技巧，電話跟進的銷售技巧以及銷售說服技巧等等，其還應該快速分析出客戶的購買行為、決策和心理，并熟練應用拉銷、比較等等的諸多應用技巧。現代的置業顧問的職責是雙重的，既要為賣方負責，也要為買方負責，置業顧問首先應從購房者的利益角度來分析交易的可行性，即以購房者需求為主體，因為只有了解了購房者的真正需求，才能從實際需求出發引導交易的進行，這對賣方來說無疑也減少了盲目性，與賣方的利益并不沖突。

三、置業顧問面試技巧

1.這個職位要求自信,性格隨和,流暢的表達。所以,面試過程中一定要表現的自信大方,具有親和力,千萬不要緊張,因為緊張很容易導致吐詞不清或者說話吞吞吐吐,這對你的面試時特別不利的。

2.在面試的時候要著重介紹自己的興趣愛好以及對這份工作的熱愛,要讓面試官覺得你的性格很適合這份工作,而不是因為萬般無奈之下選擇的。

3.當hr問到你以前的工作經歷時,你必須如實的講述,如果與置業顧問有關,那自然最好,沒有關系也要盡量從以前工作中總結一些可以適用到置業顧問這個崗位的經驗。

4.做銷售需要主動,面試過程中還得表現的積極主動,有時候可以主動提一些問題,或者主動說出一些,比如說一下自己對置業顧問的認識等等。但千萬不要主動過度,一個勁的說話讓hr沒空隙講話或者是刻意顯擺自己的專業知識。

以上就是小編所整理的所有關于“重慶置業顧問工資表”的信息啦。在小編看來，重慶置業顧問的薪資待遇已經算是很高的了，畢竟其薪資待遇大部分上都是取決于提成，如果業務能力強的話，那么薪資待遇是難以有上限的，銷售的好處在這一點上可是體現得淋漓盡致呢。今天小編的介紹就到這里，希望能對大家的求職有所幫助噢，我們下期再見啦。