重慶3年經(jīng)驗(yàn)程序員工資 程序員工資怎么算
- 作者:喋喋
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隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,和互聯(lián)網(wǎng)有關(guān)的各個工作也隨著產(chǎn)生于發(fā)展。程序員,是大家比較熟悉的互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人員。關(guān)于程序員,很多人總是在吐槽這個工作。因?yàn)檫@個工作確實(shí)也是比較辛苦的,不過程序管這個的工資還是非常不錯的。因此,雖然有很多人吐糟,但是依然有很多人不怕頭禿的風(fēng)險(xiǎn),還是選擇這個工作。很多朋友在重慶什么行業(yè)比較掙錢,小編依然也是比較推薦大家選擇程序員了。今天就和大家一起來分享一下吧。
一、重慶3年經(jīng)驗(yàn)程序員工資
3-5年經(jīng)驗(yàn)重慶程序員工資收入一般是多少錢一個月?平均工資 ¥ 8.8K/月,最多人拿 8K-10K。
3-5年經(jīng)驗(yàn)重慶程序員一個月多少錢?平均工資 ¥8.8K,其中拿 8K-10K 工資的占比最多,達(dá) 48.3%,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考
3-5年經(jīng)驗(yàn)重慶程序員一個月多少錢?平均工資 ¥8.8K,對比重慶3-5年經(jīng)驗(yàn)平均工資 ¥9.6K,低 7.5% ,數(shù)據(jù)可信度一般。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。
二、程序員工資怎么算
程序員的工資一般分為三個等級:
1、5000到10000實(shí)習(xí)期初級程序員,熟練編程語言,會寫基本代碼。
2、8000到18000中級程序員簡單的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),模塊設(shè)計(jì),熟悉算法解決問題。
3、18000到25000高級程序員懂得豐富的網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)能力,具有豐富的知識數(shù)據(jù)處理能力和豐富的經(jīng)驗(yàn)。
普通企業(yè):
一般都是基本工資+績效工資+年終獎+13薪/14薪+食補(bǔ)交通補(bǔ)
互聯(lián)網(wǎng)大廠:
阿里薪資結(jié)構(gòu):一般是12+1+3=16薪。
年底的獎金為0-6個月薪資,90%人可拿到3個。
股票是工作滿2年才能拿,第一次拿50%,4年能全部拿完。
績效考核
考核內(nèi)容:業(yè)績和價(jià)值觀各占50%
核頻次:季度考核為主
部門排序:2-7-1排序
人排序:3-6-1排序
考核工具:KPI 主導(dǎo)
淘汰標(biāo)準(zhǔn):連續(xù)兩個季度,成為末尾10%
晉升條件:上年度 KPI 達(dá)3.75
評價(jià)形式:三對一的考核,比如你是個經(jīng)理,上級是總監(jiān),總監(jiān)的上級是副總。那總監(jiān)在考核經(jīng)理的時(shí)候,副總要參加,還要加上相應(yīng)部門的人力資源,這樣防止“一言堂”。
晉升資格:上年度KPI達(dá)3.75
主管提名:一般KPI不達(dá)3.75主管不會提名
晉升委員會面試:晉升委員會組成一般是合作方業(yè)務(wù)部門大佬、HRG、該業(yè)務(wù)線大佬等
晉升委員會投票
三、程序員有哪幾種類型
01 補(bǔ)漏靈型
The code may not be pretty, but damnit, it works! 代碼或許不漂亮,但能用!
這種類型的程序員是公司的基石。代碼有問題的時(shí)候,他能快速補(bǔ)漏,下不再犯。當(dāng)然他并不關(guān)注代碼看起來怎么樣,是否容易使用,以及其他瑣碎的問題,但是他能搞定,沒有一堆廢話,也不會唧唧歪歪。用這種程序員的最佳方式是,你指出問題后,剩下的交給他就好。
02 完美主義強(qiáng)迫癥型
You want to do what to my code? 你想對我的代碼做什么?
這種類型的程序員并不關(guān)心你的截止日期和預(yù)算,和編程藝術(shù)相比,那些都微不足道。當(dāng)你最終收到最終成品時(shí),你沒有選擇余地,只能對那漂亮格式的代碼,不,是 白玉無瑕的代碼,衷心地贊嘆。那代碼是如此有效率,你無須再對它做什么,否則就是畫蛇添足,褻瀆大師手筆。他就是那位唯一有資格改動代碼的人。
03 反編程型
I’m a programmer, damn it! I don’t write code. 我是一個程序員,我不寫代碼。
他的世界只有一個簡單的真理:寫代碼不好。如果你不得不寫些東西,那你就錯了。因?yàn)樵缫延腥俗鲞^了,只需拿來就是了。即便他寫代碼所用時(shí)間和其他程序員差不多,或更長,但他會告訴你,這種開發(fā)實(shí)踐是多么多么地快。當(dāng)你拿到他提交的項(xiàng)目時(shí),可能實(shí)際代碼只有20行,也易于閱讀。代碼或許并不快、高效或向上兼容,但所耗費(fèi)之力是最小的。
簡單總結(jié),就是效率最高的程序員類型。
04 得過且過型
What do you want? It works doesn’t it? 你想要什么呢?代碼不是能用么?
這種類型的程序員很少關(guān)注代碼質(zhì)量,那是其他人的工作。他只負(fù)責(zé)快速完成安排的任務(wù)。你可能不喜歡他的代碼,其他程序員也討厭,但管理層和客戶喜歡。雖然將來他會給你帶來很多的痛苦,但他可以單槍匹馬地在期限之前干完活,所以你不能嘲笑他(不管你心里有多想)。
05 高談闊論型
Well, that’s a possibility, but in practice this might be a better alternative. 嗯,有那種可能,但實(shí)踐中這種應(yīng)該更好。
這種類型的程序員對應(yīng)該要做事之外的份外事更感興趣。他80%的時(shí)間在呆呆地盯著電腦,15%的時(shí)間在抱怨不合理的期限,4%的時(shí)間在琢磨份外事,1%的時(shí)間在寫代碼。當(dāng)你拿到他的最終成品時(shí),總會看到這樣的話,“要是時(shí)間多的話,這個地方我可以做得更好。”
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