現在招聘季又在緊鑼密鼓地準備到來了，對于很多行政基礎崗位的小伙伴來說，這就是一個很好的完成職業跳躍的機會，對于他們來說，能夠在一個求職季里面完成基礎崗到行政經理的轉變的話是一件十分令人驚喜的事情，不知道大家是否也有這樣的感覺呢？至于說為什么他們要跳躍，這肯定是離不開工資的問題的了，行政經理的工資肯定是會比行政基礎崗位的工資要高一點的，如果大家不是很了解的話，就跟隨小編繼續往下看看吧。

一、重慶行政經理工資

重慶行政經理今年工資怎么樣？2021年重慶行政經理平均工資 ￥10.4K，2021年工資高于2020年，較2020年增長了7%。2020年工資 ￥9.7K，2019年工資 ￥9.6K，2018年工資 ￥9.6K，2017年工資 ￥8.7K，2016年工資 ￥6.9K，2015年工資 ￥6.4K，2014年工資 ￥5.1K。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。

重慶行政經理一個月多少錢？平均工資 ￥9.4K，其中拿 6K-8K 工資的占比最多，達 25.9%，數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

二、行政經理的工作內容

1、負責總部公文收發管理，并監督總部各項制度的貫徹執行情況并進行督查和推動實施。負責分公司各類行政文書的起草、編碼、執行及監督；負責組織編制分公司的行政工作計劃，行政預算；搞好行政后勤費用決算工作；并組織計劃的實施和檢查。

2、負責組織公司的各類工作會議，并做好會議記錄和會議考勤，適時整理會議紀要。

3、負責公司介紹信、相關證書及公章使用審核登記管理，公司印章保管員檔案更新工作。

4、負責公司行政統計的審核，各項行政數據的整理、分析、有效利用。負責協助行政總監對公司各部門執行業務流程、工作標準和規范進行督導和協調。負責員工行為規范檢查，辦公區域環境優化維護的管理、監督。

5、負責公司辦公室的日常行政管理及后勤支持工作。負責協助總監進行其他部門日常工作協調、配合和溝通。負責行政部工作的督導、檢查和考核。

三、行政經理的任職要求

1.具備專業的行政知識和經驗，熟知國家相關人力資源法律法規，熟悉行政工作的管理流程;

2.具備較強的組織協調能力;

3.具備良好的人際關系處理能力;

4.具備一定的公關能力;

5.具備良好的表達和溝通能力;

重慶人事行政經理工資就是很不錯的，一般情況下都能夠達到一萬左右這個平均水平，大家覺得怎么樣呢？當一個行政經理的工資是要比行政基礎崗的工資高吧？不過呢，完成一個職業的跨越隨之而來的肯定也是能力上面的轉變，行政經理更考驗人們的能力高低了，如果你的能力還達不到要求的話，可能你的跳躍之路就會走的不是那么順利了。