不管是大學生還是已經就業的人員在求職的過程中，如果有要一份有關在國企工作的經歷能夠為自己的簡歷帶來更多的就業機會。很多的朋友們想要進入國企工作，但是他們對于國企相關的就業要求，以及薪資待遇都比較迷茫，重慶市國企工資排名對于本地網友來說，也是相互討論的一個話題之一，同時也有很多人對此作出了一些相關的分析。所以今天小編也收集到了一些關于國企有關職業的內容分享和薪資待遇的問題，同時也希望在分享這些內容之后，大家對于國企有了更深入的了解，并且能夠擴大自己的就業機會和求職方向。

一、 重慶市國企職工工資

進國企就意味著有份鐵飯碗。基本現在在國企上班，每月差不多有6000/7000，甚至高的每月1/2萬也是有的。有些人剛進國企可能是一般員工，工資也就5000不到。但是如果在自己崗位干得好，有貢獻，盡職盡責，有可能工資就往上漲，時間長點，估計上萬是有可能的。尤其是國企的搞科研的，一次成果轉化就能拿到上百萬。按人頭分下來，也有小幾十萬。

所以說，在國企上班拿1萬也是不可能，但不一定說1萬就是高工資。因為比你強的人不在少數。拿1萬工資的，首先肯定是元老級，在企業一干最少都是7/8年以上。一直留在企業的人工資肯定會高。有些人呆了十幾年的，工資也是超過1萬，國企工資跟工齡有很大關系。

二、國企的工作分析

1、工資。國企的工資比較死，一般績效的程度肯定沒有私企那么高，而且收入漲幅也不會像私企那么大。不過國企最大的特點就是穩，沒錯，就是一個穩字。在國企，不管你干多干少，每個月能拿到的工資基本不差，而且同一工齡的同事拿到的也幾乎一樣。所以，在國企拿五千會比在私企拿一萬，心態上會好很多。

2、工作強度。國企因為是“國”字開頭的，所以對勞動法非常尊重。基本上嚴格執行上五休二，朝九晚五。而私企，因為競爭壓力比較大，而且老板的個人意志比較強，所以對加班似乎見怪不怪。如果哪一家單位不加班，真要被評上良心企業了。當然加班與否并不是衡量一家企業好壞的關鍵，我們還要看加班是否是強制，以及是否給足了加班費。如果加班之前詢問了員工的意見，并且加班費正常給，那么私企顯然更勝一籌。但現實是，很多私企存在著老板不走，員工也不能走的怪現象，哪怕沒什么事可做，都要假裝工作到很晚，而且加班費一毛沒有，周末還要繼續加班。所以綜合性價比來看，國企的五千塊和私企的一萬塊的差距進一步縮小了。

三、重慶國企待遇排名

首先就是人人都熟知的中國煙草總公司，作為我國創利最大的一個企業，他的實力可謂是非常雄厚，他的員工工資是公務員的兩倍，福利也是數不勝數，穩定且高收，就是很難考進去。

第二中國鐵路，剛進入公司可能工資不高，可轉正之后就很可觀了，而且公司配工作服，住公寓，吃住都是公司管，過年過節福利也是很多，就是需要加班。

第三中國五大銀行，首先工資不低，工作也輕松，各種福利也都是最好的，房貸補貼1000上下，而且工資一直在漲，還比較穩定。

第四中石化，員工最低都可以拿到6000，外加各種補貼，一年可以掙十幾萬，這里面年終獎金就達到兩萬，公積金社保也是正常配置。

相信大家在看完這篇文章之后，對于國企有了更加深入的了解，如果大家也想要在畢業以后到國企的相關企業工作，歡迎大家參考一下別人所分享的內容。同時，如果大家想要了解更多的職業，也可以通過私信告訴小編，小編很樂意接受大家的批評，也會努力改正自己的錯誤，彌補自己的不足，同時也希望大家能夠早日找到屬于自己的工作，讓自己得到一份穩定的收入。