熟悉小編的都知道，小編目前正在教育機構里面工作，每年的這個時候，小編都會看到很多的畢業生在校園的各個角落里面拍畢業照。每當看到這個的時候，小編的心里都很迷惘與羨慕，年少不知學生好，錯把校園當牢獄。但是世界上是沒有后悔藥吃的，小編也沒有想過要否認這一路而來曾在沿途盛放過的鮮花。畢業生最擔心的事情就是要找工作吧？這個時候大家就會很關注人事這個職業，大家知道重慶人事專員工資標準？ 人事一直都是社會上所急需的工作崗位哈，趕快來和小編一起看看重慶行政人事經理工資待遇這個話題唄。

一、重慶行政人事經理工資待遇

重慶行政人事經理今年工資怎么樣？2021年重慶行政人事經理平均工資 ￥9.2K，2021年工資高于2020年，較2020年增長了7%。2020年工資 ￥8.6K，2019年工資 ￥8.2K，2018年工資 ￥8.0K，2017年工資 ￥7.1K，2016年工資 ￥7.1K，2015年工資 ￥7.4K，2014年工資 ￥5.9K。

數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。

二、重慶人事部門崗位

1.人事部總監

作為一名人力資源總監，必須從戰略高度努力構建高效實用的人力資源管理系統，成功進行人才選拔，建立科學的考核與激勵機制，最大限度地激發人才潛能，創建優秀團隊。

2.人事部經理

負責全面主持本部的勞資、人事方面的管理工作。受總經理的委托，行使對公司勞動人事工作指導、指揮、監督、管理的權力。

3.人事部主管

直屬上級是人事部經理，負責按用人標準配備齊全各類人才，人盡其才。

4.人事專員

人事專員是指執行并完善公司的人事制度與招聘計劃，員工培訓與發展規劃，績效評估，員工住房公積金、社會保障福利等方面的專業從業人員。

三、重慶人事工作應聘要求

(一)凡符合以下條件的人員均可報名應聘：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行崗位職責的身體條件，符合聘用體檢標準;

5.年齡35周歲及以下(年齡計算截止時間為2016年2月17日);

6.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;

7.符合報考崗位所需的其他條件(詳見附件1);

8.最低服務年限5周年，最低服務期內到北碚區外工作的，取消事業單位工作人員身份;

9.在外國高校取得的學歷(學位)，須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

(二)不屬于招聘范圍的人員：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;重慶市北碚區機關事業單位正式在編在職人員;試用期內的機關事業單位人員;現役軍人;在讀的非2016年應屆全日制普通高校畢業生;服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。

以上就是小編今日精心為大家準備出來的關于重慶行政人事經理工資待遇這個話題的相關資料的回答啦。重慶人事一直都是一個很受歡迎的職業，畢竟大多數的人都是處于一種沒有穩定工作的狀態哈，雖然有一些小伙伴們確實是有了穩定的工作，不需要擔心會下崗，但是那些還擔心的小伙伴們就會尋求人事的幫助。