人事崗位與會(huì)計(jì)崗位歷來是兩個(gè)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈的崗位，因?yàn)檫@兩個(gè)崗位招聘人數(shù)相對(duì)也比較多，工作也比較穩(wěn)定，工作難度也沒有太高，沒有特別多的加班，所以對(duì)于想要獲得比較安穩(wěn)的生活的求職者來說，是一個(gè)非常不錯(cuò)的選擇，故而這兩個(gè)崗位的競(jìng)爭(zhēng)在近年來變得比較激勵(lì)了。那么在重慶一般人事專員工資多少？今天就讓匯博招聘的小編來帶大家來了解一下重慶人事與會(huì)計(jì)工資哪個(gè)更高，希望能對(duì)正在尋找相關(guān)信息的大家有所幫助！

一、重慶人事與會(huì)計(jì)工資哪個(gè)更高

1.比較基層的話人事比會(huì)計(jì)工資略高。

2.比發(fā)展會(huì)計(jì)的發(fā)展更有前景，小企業(yè)的人事會(huì)計(jì)都是一朝天子一朝臣，大企業(yè)人事可以是一朝天子一朝臣，但會(huì)計(jì)一般是不容許輕易更換。

3.基層人員會(huì)計(jì)和人事都差不多，比較容易上手。

4.人事工作最高可以做到行政總監(jiān)。

二、人事工作薪資

做人事工作，基本用五年左右時(shí)間做到中層崗的人事主管或人事經(jīng)理，很多人就卡在職業(yè)瓶頸上了，這個(gè)時(shí)候基本會(huì)有幾種選擇：

1.繼續(xù)往上晉升，除了人事工作，還要兼顧做些業(yè)務(wù)相關(guān)工作，比如經(jīng)理助理甚至總助，然后做到業(yè)務(wù)部經(jīng)理，只有掌握了業(yè)務(wù)，才有可能晉升到高層，當(dāng)然能力足夠強(qiáng)的話，人事部和業(yè)務(wù)部都可以同時(shí)管，而這個(gè)過程至少需要在體系較健全的大平臺(tái)工作十年以上，并且通過這條途徑登上高層的，一個(gè)企業(yè)十年也就出一兩個(gè)。

2.大部分人事主管或經(jīng)理，在瓶頸上熬不下去，選擇徹底轉(zhuǎn)行，從支持部門轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)部門的居多，因?yàn)橹С植块T總是在尋找存在感，他們受夠了這種感覺，所以毅然決然的選擇業(yè)務(wù)部門，直接給企業(yè)創(chuàng)造利益，實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

3.還有部分比較優(yōu)秀的人事經(jīng)理人，直接自立門戶，選擇自己或者幾個(gè)合伙人一起創(chuàng)業(yè)開人力資源咨詢公司，專門給企業(yè)做人事優(yōu)化、薪酬績(jī)效改革、規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)、招聘用工等等，只要和企業(yè)人力資源相關(guān)的都可以做。

總之，條條大路通羅馬，路是走出來的，不是想出來的，人力資源這條路需要時(shí)間慢慢熬出來。如果你想快點(diǎn)實(shí)現(xiàn)月入過萬，那還是直接去業(yè)務(wù)部門做銷售，雖然前期你可能也沒什么提成，薪資比做人事還低，工作卻要比人事苦逼N倍，但一旦做起來了，回報(bào)率是比人事更高的。只要方向正確，付出和得到基本成正比。

三、人力資源的工資水平是什么樣

目前有一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示，人力資源部門的月薪，人事專員為2000元至4000元；績(jī)效經(jīng)理8000元至15000元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為8000元至1.5萬之間；人力資源管理師一般在1萬元左右，最高不超過2萬元；總監(jiān)一般為2萬元至3萬元。從調(diào)查就能看出，人力資源管理師這個(gè)職業(yè)的工資，是隨著年齡閱歷以及工作經(jīng)驗(yàn)的增長，而逐步提高的。人力資源管理師最初的職位，人事專員的工資也就是平均水平，但隨著職位提高，工資增幅較快。也許你已經(jīng)注意到了，績(jī)效經(jīng)理的工資比別的模塊經(jīng)理突出，這是因?yàn)殡S著社會(huì)的發(fā)展，企業(yè)都在實(shí)行變革，員工績(jī)效變的越來越重要。

高薪使人力資源管理師這一職業(yè)極具吸引力，現(xiàn)在已成為十大熱門職業(yè)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和各企業(yè)在中國的發(fā)展，企業(yè)對(duì)專業(yè)的人力資源管理師的需求持續(xù)上升。從事人力資源管理師在企業(yè)中得到升職和加薪的機(jī)率很高，而且工作穩(wěn)定且收入豐厚。

人力資源管理師是現(xiàn)代企業(yè)不可缺少的一份子。從目前的企業(yè)需要來說，人力資源管理師的發(fā)展前景和擇業(yè)前景是相當(dāng)好。人力資源管理工作是屬于行政事業(yè)，在企業(yè)中位于中高管理層，地區(qū)不同，待遇也是不一樣的；取得人力資源管理師職業(yè)資格證書，和沒有取得人力資源管理證書的也有區(qū)別的，一般有證書的可能會(huì)比沒有證書的多500元左右。

以上就是匯博招聘的小編給大家整理的與重慶人事與會(huì)計(jì)工資相關(guān)的一些信息內(nèi)容資訊啦，希望能對(duì)正在查找有關(guān)的信息的你有那么一點(diǎn)幫助哦！人事工作和會(huì)計(jì)工作相比起來怎么樣，我相信只有真正從事過這兩個(gè)崗位的就業(yè)者才能給出一個(gè)比較準(zhǔn)確的答案。但是蘿卜青菜各有所愛，我們不必追求樣樣都完美的工作，適合的才是最好的。