其實很多人都會喜歡待遇好的工作，但是現在這樣的工作并沒有這么好找，需要很高的要求才會有的，所以大家要做好心理準備，那么我們都知道，退休之后才是我們這輩子的悠閑生活，那么如果我們會有退休工資的話，對于我們的生活還是很有保障的，所以這樣的工作也就成為了大家都會喜歡的一個好工作了。  重慶辦理退休新規定2022年是怎樣的呢？如果大家好奇的話，可以接著看下去，小編搜集了一些相關內容發布在下面。

一、 重慶2022退休新政策

2022年重慶退休年齡最新規定是什么

《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續工齡滿十年的；

(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當準予退休。

二、2022年重慶退休政策

2022年重慶退休政策還未出，請參考往年的情況。

2020年重慶市退休年齡怎么規定的

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計工齡滿十年的;

(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當準予退休。

自謀職業者退休年齡

《勞動保障部關于完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知(勞社部發[2001]20號)：城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及采取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。

三、重慶養老保險繳費辦法

(一)正常繳費

用人單位應當依法依規主動申報并按時足額繳納基本養老保險費，由用人單位和職工共同繳納，職工應繳納的基本養老保險費，由用人單位代扣代繳。以個人身份參保人員由個人繳納基本養老保險費。

在全市上年度就業人員平均工資公布以前，正常受理參保繳費申報，暫按不低于上上年度就業人員平均工資的60%、不高于上上年度就業人員平均工資的300%核定繳費基數，其中，參保人員因調動、解除勞動關系等原因需及時辦理人員減少或需辦理領取基本養老金手續的，暫按不低于上上年度就業人員平均工資的70%核定繳費基數。待上年度就業人員平均工資公布后，根據用人單位或個人申請，重新核定繳費基數。

(二)用人單位職工補繳

1.補繳1993年3月1日后少報參保人數或少報繳費月數形成的歷年欠繳企業職工基本養老保險費，按以下辦法計算：

補繳金額=申報補繳時上年度就業人員平均工資×本人各年度繳費指數之和×(單位繳費比例+職工個人繳費比例)。其中，單位繳費比例分段計算，補繳2019年4月及其以前的比例為20%，補繳2019年5月及其以后的比例為16%，職工個人繳費比例為8%。?

社會保險適用的全市職工平均工資(或全市上年度就業人員平均工資)的比值，具體由參保地社會保險經辦機構負責計算。

2.補繳1993年3月1日后歷年少報繳費基數形成的欠繳企業職工基本養老保險費，按以下辦法計算：

補繳金額=申報補繳時全市上年度就業人員平均工資×(申報維護補繳的基數-原申報繳費基數)/申報維護繳費基數對應上年度社會保險適用的全市職工平均工資(或全市上年度就業人員平均工資)×(單位繳費比例+職工個人繳費比例)。其中，單位繳費比例分段計算，補繳2019年4月及其以前的比例為20%，補繳2019年5月及其以后的比例為16%，職工個人繳費比例為8%。

大家晚上好，其實關于我們的退休工資很多人都是很關注的，但是不同的工作確實定額是不一樣的，如果是有編制的公務員來說肯定待遇會更好一些，而且逢年過節的禮物也是不少的，這一點想必大家都有聽說了。那么重慶2022退休新政策也還是不錯的，重慶人民有福啦，那小編搜集的內容就差不多到這里啦，我們明天再見，拜拜。