重慶是一座大城市，其發展也離不開每個人的貢獻，越來越精確的社會分工讓社會秩序有序運轉，也對人們的生活和工作造成了一定的影響。人才是各個地方都需要的重要資源，人力資源專員就主要負責對人才的選拔、任用和管理等職務，現在也有很多人去考人力資源管理師。人力資源專員的工資也不差的，重慶人力資源專員工資水平就很不錯。小編接下來就為大家介紹一下重慶人力資源經理的工資情況。

一、重慶人力資源經理工資

重慶人力經理工資收入一般是多少錢一個月？平均工資 ￥ 9.7K/月，最多人拿 6K-8K，2021年較2020年下降了7%。重慶人力經理今年工資怎么樣？2021年重慶人力經理平均工資 ￥9.7K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了7%。2020年工資 ￥10.4K，2019年工資 ￥11.2K，2018年工資 ￥14.7K，2017年工資 ￥8.2K，2016年工資 ￥6.7K，2015年工資 ￥7.8K。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。

二、重慶部門經理工資

重慶部門經理工資收入一般是多少錢一個月？平均工資 ￥ 13.9K/月，最多人拿 15K-20K，2021年較2020年持平。重慶部門經理今年工資怎么樣？2021年重慶部門經理平均工資 ￥16.4K，與2020年持平。2020年工資 ￥16.4K，2019年工資 ￥13.6K，2018年工資 ￥15.5K，2017年工資 ￥13.4K，2016年工資 ￥13.2K，2015年工資 ￥10.1K，2014年工資 ￥6.9K。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。

三、人力資源經理就業前景

隨著國內公司不斷增多，還有公司對于人才的重視，人力資源經理的就業前景將會很好。

人力資源經理是人力資源部門的監督者，也是人力資源團隊正在履行的職能和任務的保險公司。 它們通常被視為組織管理層與員工之間的聯系，因為他們的工作涉及從提供戰略規劃咨詢到高層管理人員到招聘、面試和雇用新員工。

因此，人力資源經理是負責通過指導人力資源部門的行政職能來吸引、激勵和留住最合格人才的專業人員。 由于該職位的監管性質，人力資源經理被要求處理與員工相關的服務、合規性和員工關系以及許多其他任務。

以上就是小編對重慶人力資源經理工資的情況介紹，大家看完之后是否對這個職位的收入有了一些基本的了解呢？人力資源管理專業現在的發展情況也不差的，很多高校也開設了人力資源專業，再加上現在的企業公司越來越多，人力管理也越來越受到公司的重視，所以想要考人力資源管理師的朋友們要加油呀。