民政局的工作人員大都屬于公務員，同時民政局屬于政府機構中有很多錢和做好事的組織，比如說抗震救災，抗洪救災，資助，貧困學生救助貧困人口等都可以看到民政局的身影，并且民政局在我們國家一般是位于縣城以上，工作生活都比較方便，同時工資待遇也非常的好，今天就和回國招聘小編一起去了解一下重慶市民政局的工資問題和重慶公務員薪水吧！

一、重慶民政局工資 

民政局員工也就是公務員的工資是按照所在崗位和地區的不同而不同，在一線城市的普通崗位，民政局的員工工資在三千元左右；在二三線城市的普通崗位，民政局的員工工資在二千元左右；而一些縣城地區，民政局的員工工資在一千五百元左右。

雖然工資不是很高，但是民政局正式員工的福利待遇還是不錯的，五險一金齊全，并且節假日也都正常放，還有其他一些福利待遇，比如過年過節的年終物品等。公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定，貫徹執行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制，由國家財政負擔工資福利的工作人員[1]。

公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據《中華人民共和國公務員法》，對于其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。人力資源和社會保障部5月30日發布的《2015年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示，截至2016年底，全國共有公務員719萬人。

二、民政局一個月的工資大概是多少

公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。

公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。

公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。國家實行工資調查制度，定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，并將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。

公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。

國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫恤和優待。

任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。

公務員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經費，應當列入財政預算，予以保障。

三、民政局單位怎么樣

民政局單位有編制，待遇好。民政局的工作人員都是公務員編制，而且民政局在政府機關中屬于錢多而且專做好事的機構，抗震救災、抗洪救災、資助貧困生、安撫貧困群眾等。

民政局一般是設在縣城以上，工作和生活比較方便。

民政局為國家行政部門，主管有關社會行政事務的政府工作部門，為公務員編制。縣級民政局為正科級單位，地級市為正處級單位，直轄市為正廳級單位，晉升空間大。

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