進入機關單位，我個人而言還是一個非常不錯的選擇，畢竟器官有著穩定的工作和穩定的薪資待遇，而且還有提升的機會，發展前景也是很好的。但是不可避免的一點就是機關單位的要求是比較高的，競爭壓力也會比較大。而且機關單位退休之后的待遇也是很不錯的。所以關于重慶市機關工人工資等級表怎樣呢？重慶公務員級別工資對照表情況大家了解過嗎，如果沒有的話，希望下面的內容能夠幫助到大家。

一、 重慶市機關工人工資等級表

機關工勤人員的工資一般是按工齡、技術等級來確定。機關工勤人員分為高級技師、技師、高級工、中級工、初級工、普通工這幾個等級，又分為32個薪級。崗位工資標準為一級830、二級690、三級615、四級575、五級545、普通工540。工資由崗位工資、技術等級工資和獎金構成。

機關單位對工勤人員如何定檔

一般是按工齡、技術等級來確定。基本工資如下：

1、崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標準。

2、薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。

二、重慶事業單位工資級別檔次對照表

1、 崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標準。

2、 薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。

3、 專業技術人員、管理人員:由現行的每月170元至5795元分別提高到每月215元至6355元。

工人:由現行的每月150元至1855元分別提高到每月185元至2047元。

三、重慶國企工資級別檔次表

國家級正職領導職務4000元，國家級副職領導職務3200元，省部級正職2510元，省部級副職1900元。

公務員工資組成：

1、公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金；

2、公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼；

3、公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助；

4、公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。

辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

其實進機關單位對于很多人來說，也是一個非常不錯的選擇。但是如果是想從事機關單位里面這個工作的話，還是可以多多了解一下，因為進了機關單位的話，自己的未來生活也會比較有保障，而且重慶市機關工人工資還是不錯的，值得大家好好努力一下，大家拜拜，我們明天見。