我們都知道，這幾年國家一直對于養老方面進行了很大力度的投入，社會也是積極響應，很多重慶企業離退休工資調整，讓更多的人享受到了退休養老帶來的福利，還有重慶大學，這是一個人文情懷很重的大學，有老師退休后，她們也是盡所能的給出能夠給出的幫助，就比如說專門成立了離退休部門，專門處理有關于這方面的事情，小編也在下文為大家收集整理了一部分有關于重慶大學離退休工作的待遇相關內容，歡迎觀看。

一、重慶大學離退休工作待遇

招聘崗位為部門聘用，采用派遣制，與勞務公司簽訂用工合同。待遇面議。

二、重慶大學離退休應聘條件

1.政治思想素質好，遵紀守法，有良好的職業道德，有較強的事業心和責任心。

2.熱愛離退休工作，能吃苦耐勞，具有較強的溝通協調能力，工作積極主動，認真細致，服從組織安排。

3.年齡40歲以下,具備本科及以上學歷，具有社會工作、社會福利事業管理等相關工作經驗優先。

4.具有較好的語言、書面表達、公文寫作能力。

5.熟練掌握計算機操作技能。

6.能堅持本崗位工作，保證在應聘崗位工作不少于3年。

三、重慶大學離退休工作領導小組的職責

學校離退休工作領導小組是在學校黨委和行政的領導下，統籌協調、指導督促學校離退休工作的領導機構。領導小組由學校黨委書記、校長任組長，常務副書記、常務副校長、分管離退休工作的副書記、副校長等校領導任副組長，成員由黨委辦公室、校長辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部、黨委統戰部、黨委學生工作部、黨委研究生工作部、黨委保衛部（處）、工會、團委、人事處、計劃財務處、后勤管理處、房地產管理處、基建規劃處、檔案館、社區工作辦公室、校醫院、離退休（黨委）工作處等單位的主要負責人組成。其職責主要是：

1.貫徹落實黨和國家及上級部門有關離退休工作的法律法規及方針政策。

2.研究制定學校離退休工作的各項具體政策，及時將離退休工作重要問題提交黨委常委會、校長辦公會審定。

3.統籌協調、宏觀指導各職能部門做好離退休工作。

4.督促檢查二級單位離退休工作落實情況，提出擬表彰的離退休工作先進集體和先進個人名單。

5.保障落實離退休人員各項待遇和離退休工作所需經費、物資、人員編制。

6.每年至少召開一次工作會議，研究解決離退休工作中的重大問題，也可根據工作需要召開專題會議。

7.在學校制定涉及離退休人員利益的政策規定時，要充分聽取離退休人員的意見和建議。

8.抓好離退休工作隊伍建設。

離退休工作領導小組成員單位的職責

（一）黨委辦公室、校長辦公室

1.加強宣傳黨和國家對離退休工作的方針、政策，向學校黨、政領導呈送上級有關離退休工作的文件，并及時對有關職能部門進行督辦。

2.將離退休工作列入學校議事日程，協助落實校領導參加離退休人員重要會議和重大活動及帶頭聯系、走訪慰問離退休人員等工作。

3.協助學校認真落實離退休干部的政治待遇，保證離退休干部按規定范圍及時閱讀文件、參加有關會議和聽取有關報告等。

4.做好信訪工作，暢通學校領導與離退休人員的溝通渠道，及時將離退休人員的意見和要求向有關部門和領導反映。

（二）黨委組織部

1.重視離退休干部工作，關心愛護老干部。將離退休教職工黨組織建設納入學校黨的建設總體布局，統籌謀劃、指導協調和督促檢查。

2.加大黨費對離退休教職工黨組織活動的支持力度，保障離退休教職工黨組織活動經費。

3.受理離退休干部有關政治待遇等方面的申訴。

4.把離退休工作作為二級單位領導班子和主要領導干部考核的重要內容。

5.配合離退休人員原單位，協助家屬處理好老黨員逝世后的善后工作。

（三）黨委宣傳部

1.加強網絡、報紙等媒體的宣傳力度，積極宣傳在人口老齡化的新形勢下做好離退休工作的重要意義。

2.通過不斷豐富載體和平臺，引導廣大離退休人員踐行社會主義核心價值觀，就近就地就便積極發聲，傳播正能量。

3.為離退休人員參加形勢報告和政治理論學習提供時事政治和理論學習資料。

4.指導、協助離退休黨委開展文化活動，豐富離退休人員精神文化生活。

（四）黨委統戰部

1.加強與離退休人員中的民主黨派、無黨派代表人士的聯誼交友工作。

2.配合離退休人員原單位，協助家屬處理好離退休人員中的民主黨派、無黨派代表人士逝世后的善后工作。

（五）黨委學生工作部、黨委研究生工作部、團委

1.向青年學生弘揚尊老愛老的傳統美德，增強學生助老孝老的意識，營造校園和諧氛圍。

2.積極發動青年學生志愿者為離退休人員做好關愛、幫扶工作。

實際上不論是重慶大學或者是其他高校，他們也是遵循了財政局發布的有關于退休金調整細則，這也體現了我們國家強大的人文關懷，每一個人都是這個家庭中的一份子，每一個人都是必不可少的，都理應得到在范圍內最好的照顧。好啦，有關于重慶大學離退休工作待遇的相關介紹就到這里結束了，感謝大家的收看！