哈嘍，大家好，我是小編戚戚。想必大家都知道保時(shí)捷吧，保時(shí)捷呢是一家知名的汽車制造商，其車型霸氣，線條流暢，深受廣大消費(fèi)者的喜愛。但是其高昂的價(jià)格是小編不敢輕易夢(mèng)想的。大家也知道做銷售顧問(wèn)呢，是一個(gè)相對(duì)學(xué)歷門檻不是特別高的崗位。?？埔陨媳憧色@得一份極好的銷售工作。今天小編想的是和大家一起探討一下重慶服務(wù)顧問(wèn)工資待遇怎么樣如何。于是小編整理了一些相關(guān)的資料，希望能對(duì)大家有用。

一、重慶保時(shí)捷做銷售顧問(wèn)工資

?？埔陨蠈W(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè).男女皆可,沒有戶口限制.兩年以上高級(jí)車輛銷售經(jīng)驗(yàn).個(gè)人形象氣質(zhì)佳,英語(yǔ)4級(jí)以上,口語(yǔ)會(huì)話良好.別太矮了,男的至少173.工資收入嗎,應(yīng)該是保底1000多,提成按車價(jià)的千分之2到千分之5提.

保時(shí)捷4s店服務(wù)顧問(wèn)的薪酬制度說(shuō)明：

1、學(xué)徒階段底薪基本在1300-2100元之間；

2、專業(yè)技師崗位在8000-15000元左右浮動(dòng)；

 3、績(jī)效部分工資在汽車電器改裝、隱形車衣改裝、原廠升級(jí)改裝、外觀改裝等項(xiàng)目中更高；

4、簽合同，繳保險(xiǎn)，到專業(yè)汽車改裝企業(yè)就職，薪酬體系和福利制度更有保障。

二、銷售顧問(wèn)的崗位職責(zé)

1.直接對(duì)前臺(tái)主管負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)執(zhí)行主機(jī)廠售后服務(wù)流程；

2.引導(dǎo)、受理用戶預(yù)約；

3.接待服務(wù)客戶，爭(zhēng)取盡可能多的維修業(yè)務(wù)，創(chuàng)造服務(wù)業(yè)務(wù)價(jià)值；

4.負(fù)責(zé)向維修調(diào)度、質(zhì)檢員、技術(shù)主管傳達(dá)用戶的想法；

5.保持與客戶關(guān)系部的密切溝通和協(xié)作。任職要求：1.大學(xué)專科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)；

2..電腦操作熟練，對(duì)Office辦公操作軟件相當(dāng)熟練；

3.較強(qiáng)的動(dòng)手能力，良好的分析問(wèn)題和獨(dú)立解決問(wèn)題能力；

4.有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及學(xué)習(xí)欲望，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有較好的服務(wù)意識(shí)；

5.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，清晰的項(xiàng)目文檔編制能力；

6.富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、責(zé)任心強(qiáng)，善于自學(xué)并能夠承受一定的工作壓力。

三、去保時(shí)捷做銷售顧問(wèn)的要求

專科學(xué)歷就行了。沒有戶口限制，個(gè)人形象干凈即可，月收入5000左右。

買車需要注意的事項(xiàng)如下：

1、確認(rèn)購(gòu)買能力：

確定購(gòu)買能力，買車后不影響家庭整體的生活質(zhì)量，一般根據(jù)的家庭的近三年的平均的收入情況，一般情況拿出三年家庭的20%，但是不超過(guò)家庭固定資產(chǎn)值的10%。

2、關(guān)注點(diǎn)：

對(duì)于家庭用車最重要的是安全，其次是經(jīng)濟(jì)適用，因?yàn)槠嚨陌踩休d著一家人的生命，所以安全是重中之重。

3、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：

根據(jù)以上兩步基本確定要買的幾款車型，親自去4s店現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，包括試駕、詢價(jià)、貸款情況、維修保養(yǎng)等相關(guān)情況。

在職場(chǎng)的注意事項(xiàng)：

不要打小報(bào)告

領(lǐng)導(dǎo)并不喜歡打小報(bào)告的人。而且單位里一般都會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)的耳目。平時(shí)的話咱多做事少說(shuō)話，沒準(zhǔn)哪句話不經(jīng)意間得罪了別人，到時(shí)候你自己怎么死的都不知道?？傊褪遣煌娓懵殘?chǎng)斗爭(zhēng)，有實(shí)力才是真的。

不要太過(guò)自我

不要太過(guò)自我，或者不要表現(xiàn)出太過(guò)自我。你當(dāng)然是以你為中心，你自己在你心里是最重要的。但是你不能讓別人看出來(lái)。比如說(shuō)跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí)不要你覺得怎么樣怎么樣，讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你不把公司當(dāng)回事，而要站在公司的角度，讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你很不錯(cuò)，把公司放在第一位了，值得好好培養(yǎng)。

要學(xué)會(huì)主動(dòng)解決問(wèn)題

在和別人合作的過(guò)程中，新入職人員要主動(dòng)查找問(wèn)題，并針對(duì)相應(yīng)的問(wèn)題尋找解決方式，不要指望前輩幫你解決。你和別人的合作，其實(shí)也是對(duì)你工作能力的考察，遇到問(wèn)題不解決，等待別人解決，是無(wú)能的表現(xiàn)。

以上呢，就是小編整理的資料。不想說(shuō)顧問(wèn)呢，一般都是需要根據(jù)業(yè)績(jī)拿提成的，如果你的口才好 ，有高的業(yè)績(jī)，那么你的工資應(yīng)該是不成很大問(wèn)題的，但是找工作之前可以了解一下底薪的多少，畢竟由于一定的底薪加更多的提成才能提高你的工資水平。今天的分享結(jié)束了，謝謝大家!