我們都知道，教授和副教授在一所高校里面的工資還是很不錯的，重慶有很多高校的教授和副教授的待遇都是很不錯的，很大一部分原因是我們重慶大學人才引進政策起了作用，這個政策極大的讓我們國家的人才選擇留下，選擇繼續留在高校為一代又一代的青年人帶來知識的火焰，然后代代相傳星光點亮天際，重慶有很多很不錯的高校，除了十分出名的重慶大學，小編會為大家介紹一下重慶郵電大學的副教授待遇的相關內容，歡迎觀看。

一、重慶郵電大學副教授待遇

重慶郵電大學副教授工資待遇，副教授平均工資為13180元/月，其中50%的工資收入位于區間12000-15000元/月，25%的工資收入位于區間9000-12000元/月。據分享數據統計，重慶郵電大學副教授平均年終獎為50000元。

二、重慶郵電大學介紹

重慶郵電大學簡稱“重郵”，坐落于直轄市——重慶市，是中華人民共和國工業和信息化部與重慶市人民政府共建的教學研究型大學，入選國家“中西部高?；A能力建設工程”、國家“卓越工程師教育培養計劃”，是國家“2011計劃”核心協同高校、中國政府獎學金來華留學生接收院校、國家大學生文化素質教育基地、國家布點設立并重點建設的四所郵電高校之一，重慶市一流學科建設高校，CDIO工程教育聯盟成員單位。

重慶郵電大學創辦于1950年3月，前身是東川郵政管理局郵政人員培訓班；1951年1月，改建為西南郵電分校；1953年3月，分建重慶郵電學校；1955年5月，更名為重慶電信學校；1959年3月，升格為重慶郵電學院；1970年4月，改建為電信總局529廠；1973年7月，再次改建為郵電部第九研究所；1979年5月，恢復為重慶郵電學院；2006年，更名為重慶郵電大學。

三、重慶的工資水平

重慶的工資水平5000元左右。

2018年最新數據顯示，重慶目前人均收入水平已經到4103元，收入在4.5k以下的人群約占總人口數的57.3%，占比超過了一半，收入最為集中的人群在2k到3k，約占總人口數的27.4%。高于平均收入水平的人數約占總人口數的42.7%，收入在6K到10k的約占總人口數的16.1%。

重慶的一家國有企業從事中層管理工作，雖然已經退休，但是薪酬水平和退休前是一樣的，而且像這個薪酬水平，從2005年開始就這個水平，雖然時間已經過去了15年，但這個級別的薪酬在重慶的化工行業還是沒有什么變化。

每月月薪大概是11000元左右，年終獎在10萬元左右，每年根據公司效益有所調整；董事長，如果屬于體制內任用的，每年大概在50萬元左右，市場化聘用的，每年在100萬元左右，年終根據經營績效，可以有一定比例的績效獎勵。

副總經理級別的人，現在每月在3萬元左右，年終根據經營情況有部分績效獎勵，全年累計下來大概有50萬元左右；公司的部門經理，大概月薪加績效大概每年就是20萬左右；公司的主要業務骨干，目前每月的工資就是5000元到8000元左右，年終有2萬到3萬左右年終獎。

手下的員工，主要從事黨群工作的，有兩個在公司工作五年以上的員工，目前工資就是4000元左右，有一位新來的團級干部轉業的干部，到部門做黨務工作，協議工資每月5000元，年終獎金在5000元到10000元左右。

以上工資水平基本上代表了我們公司辦公室大部分人員的工資水平，如果新來的大學生，從事一般的工作，工資不會超過4000元。

重慶的工資具體要看什么崗位，大部分工資都在4000~6000之間；

重慶的互聯網、金融、制造、醫療、養老等行業，目前的行業薪資水平處于8000以上；

餐飲行業、服務行業、保潔、保安這類基礎崗位相對薪資比較低，普遍在2000~3000之間；

銷售行業的薪資差距比較明顯，很多銷售崗位都是2000左右的底薪甚至沒有底薪，銷售基本都是靠業績拿工資的，薪資范圍在2000~15000不等。

看到這里，我們對于重慶郵電大學副教授的相關信息就介紹到這里啦，希望小編收集整理的內容可以幫助到你，對于我們普通人來說，想要一路做到副教授還是需要付出很多時間還有精力的，這其中需要你對知識有很博廣的掌握，所以還是要盡力而為。好啦，就讓我們下期再見吧。