重慶小學老師的基本工資 重慶小學老師職責
- 作者:小辣椒沒煩惱
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老師現在是一份很穩定的工作,有著固定的工資還有寒暑假,所以現在也有很多人的理想工作就是老師,那么現在也有很多的師范類學校,專門為社會培養師范類人才,所以現在老師這個崗位的競爭壓力也是很大的。那么我們求職的時候也要對這份工作的薪資待遇有所了解,所以匯博小編也會為大家介紹到重慶公辦小學老師工資和重慶小學老師的基本工資,下面感興趣的朋友們就來和匯博小編一起看看吧。
一、重慶小學老師的基本工資
重慶小學教師基本工資收入一般是多少錢一個月?平均工資 ¥ 5.8K/月,最多人拿 3K-4.5K,2021年較2020年增長了12%。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。
二、重慶小學老師職責
1. 認真備課、制作課件,為激發學生學習興趣奠定基礎。在備課上主要從學生如何才能將基礎知識容易理解、運用等方面進行考慮,特別是在課堂容量方面動了腦筋,充分利用多媒體課件來實現課堂的大容量,并且幾乎每堂課都用課件,在備課這一環節做了充分準備。
2. 認真上好每一堂課,不打無準備之仗。認真落實課堂教學常規要求,積極組織孩子們參與課堂活動,抓住每一個學生的閃光點加以放大,以鼓勵表揚為主,積極倡導高效課堂,并用一顆熱情的心去溫暖那些學困生的心,讓這些孩子重新燃起希望的火焰,并在老師的引導下努力學習。
3. 認真開展作業輔導工作,讓每一個孩子都有進步。
一是分層輔導,并建立升降級機制。我根據本班的實際情況,將全班學生分為A、B、C三類,并對三類同學提出不同的學習要求,同時建立了升降級機制,如A類學生底線為65分,如果連續兩次上了80分,則升為B級,連續兩次上了90分,則直接升為C級,等等。通過這種分層學習形式,收到了良好的學習效果。
二是成立學習互助小組,開展“1+1”或“1+2”學習活動。即采取一個優生帶一個差生或帶一中一差的方式,將學生分成學習小組,積極開展學習活動。這種方式孩子們很感興趣,特別是差生學習勁頭高漲,主動性、自覺性得到了空前的提高。我自己也感覺輕松了許多,而且學習效果不比“一對一”輔導差。
三是利用課余時間進行培優輔差,由于中午時間短,加之孩子們午休的必要,所以只能利用周二至周四下午放學的時間進行輔導,但堅持得不好,因為行政事務太多的原因。當然,通過自己的努力,也收到了一定的效果。
4. 加強了小升初培訓,讓孩子們學有所獲。
5. 認真組織每一次的檢測和試后分析,總結每一次的得失。
三、重慶小學老師招聘
1. 本科及以上學歷,師范類院校畢業;
2. 具有豐富的教學經驗和一定的教學研究工作經驗;
3. 熟練掌握辦公軟件和互聯網的使用技巧;
4. 具備教育心理學知識,較強的授課能力;
5. 具有很強的中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐;
6. 具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣;
7. 熱愛教育事業,工作積極主動、責任心強。
好了,那么以上的這篇文章就是匯博小編為大家整理總結的有關于重慶小學老師的基本工資的所有相關信息了,那么相信大家在看完匯博小編的這篇文章之后也對于小學老師這份工作有所了解了,那么今天的文章就到此結束了,感謝各位對于匯博小編的支持,想要了解更多招聘信息,歡迎關注我們匯博招聘哦。